Alkohol na pracovišti

David Borovec

Vydáno:

Související dokumenty

Pracovní situace

Rozvázání pracovního poměru výpovědí
Výpovědní důvody
Zákaz výpovědi
Písemná forma a doručení výpovědi
Výpovědní doba
Specifika skončení pracovního poměru vedoucího zaměstnance, jehož pracovní poměr vznikl jmenováním
Výpověď pro nadbytečnost
Způsoby skončení pracovního poměru a prací konaných mimo pracovní poměr
Výpověď z pracovního poměru daná zaměstnavatelem
Pracovní úraz a nároky zaměstnance
Postup před vznikem pracovního poměru
Výpověď daná zaměstnancem činným na základě DPP, DPČ
Okamžité zrušení pracovního poměru
Skončení pracovního poměru na základě uplynutí doby nebo úředního rozhodnutí
Překážky v práci na straně zaměstnance
Podmínky vzniku pracovního poměru, BOZP, hygienické požadavky (v zařízení školního stravování)
Rozvázání pracovního poměru dohodou
Druhy dovolené
Obecné určování dovolené

Poradna

Předpoklad odborné kvalifikace pro pedagogickou činnost
Jmenování a odstoupení ředitele školy
Výpověď
Pracovní smlouva „Vychovatelka ŠD a ŠK“
Výpověď
Nezastižení zaměstnance při kontrole dodržování režimu dočasné pracovní neschopnosti
Prodloužení pracovní smlouvy
Vzdání se pracovního místa ředitele školy
Bývalá ředitelka
Pracovní poměr na dobu určitou - 10 měsíců
Přechod práv a povinností na nového zaměstnavatele
1,5 úvazek pedagog + asistent
Vzdání se funkce
Náhrada mzdy
Střet zájmů
Ukončení pracovního poměru
Home office
Výpověď
Možnost zaslat vytýkací dopis pedagogovi na základě dotazníkového šetření mezi žáky
Výpověď daná zaměstnavatelem

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce