Alkohol na pracovišti

David Borovec

Vydáno:

Související dokumenty

Pracovní situace

Výpověď z pracovního poměru daná zaměstnavatelem
Způsoby skončení pracovního poměru a prací konaných mimo pracovní poměr
Rozvázání pracovního poměru výpovědí
Výpovědní důvody
Zákaz výpovědi
Písemná forma a doručení výpovědi
Výpovědní doba
Specifika skončení pracovního poměru vedoucího zaměstnance, jehož pracovní poměr vznikl jmenováním
Výpověď pro nadbytečnost
Pracovní úraz a nároky zaměstnance
Rozvázání pracovního poměru dohodou
Výpověď daná zaměstnancem činným na základě DPP, DPČ
Okamžité zrušení pracovního poměru
Skončení pracovního poměru na základě uplynutí doby nebo úředního rozhodnutí
Překážky v práci na straně zaměstnance
Podmínky vzniku pracovního poměru, BOZP, hygienické požadavky (v zařízení školního stravování)
Druhy dovolené
Obecné určování dovolené
Konkrétní určení dovolené

Poradna

Pracovní poměr
Předpoklad odborné kvalifikace pro pedagogickou činnost
Jmenování a odstoupení ředitele školy
Výpověď
Pracovní smlouva „Vychovatelka ŠD a ŠK“
Výpověď
Nezastižení zaměstnance při kontrole dodržování režimu dočasné pracovní neschopnosti
Výpověď daná zaměstnavatelem
Možnost zaslat vytýkací dopis pedagogovi na základě dotazníkového šetření mezi žáky
Postup základní školy při zjištění alkoholu nebo jiné omamné a návykové látky u žáka
Přečerpání 12 dní studijního volna
Možnost snížení úvazku u pedagoga
Dočasně jmenovaný ředitel školy = ztráta pracovní pozice v organizaci
Dohoda o zkrácení výpovědní lhůty při výpovědi zaměstnancem
Pracovní zařazení učitelky MŠ vyučující žáka-cizince českému jazyku
Návrat zaměstnance po rodičovské dovolené a zkrácený úvazek
Je možný zkrácený úvazek ředitele a zástupce ředitele
Práce během pracovní neschopnosti
Třídní kniha, katalogový list žáka
Výpověď zaměstnavatelem při ztrátě zdravotní způsobilosti

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce