Způsoby skončení pracovního poměru a prací konaných mimo pracovní poměr

Související dokumenty

Pracovní situace

Výpověď daná zaměstnancem činným na základě DPP, DPČ
Specifika skončení pracovního poměru vedoucího zaměstnance, jehož pracovní poměr vznikl jmenováním
Skončení pracovního poměru
Rozvázání pracovního poměru výpovědí
Výpovědní důvody
Zákaz výpovědi
Písemná forma a doručení výpovědi
Výpovědní doba
Okamžité zrušení pracovního poměru
Skončení pracovního poměru na základě uplynutí doby nebo úředního rozhodnutí
Skončení pracovního poměru a kvalifikační dohoda
Výpověď pro nadbytečnost
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Výpověď z pracovního poměru daná zaměstnavatelem
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Rozvázání pracovního poměru dohodou
Dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti – různé souvislosti
Rozvázání pracovního poměru se „zastupujícím“ zaměstnancem
Alkohol na pracovišti

Poradna

Výpověď zaměstnavatele pro nesplnění kvalifikačních předpokladů
Nezastižení zaměstnance při kontrole dodržování režimu dočasné pracovní neschopnosti
Neplacené volno a ukončení pracovního poměru na dobu určitou
Pracovní poměr na dobu určitou
Předpoklad odborné kvalifikace pro pedagogickou činnost
Jmenování a odstoupení ředitele školy
Výpověď
Pracovní smlouva „Vychovatelka ŠD a ŠK“
Výpověď
Vstupní lékařská prohlídka
Výpověď bývalého ředitele školy z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Prodloužení zkušební doby
eBenefity
Prodloužení pracovní smlouvy v dočasné pracovní neschopnosti
Pracovní neschopnost učitelky ve výpovědní lhůtě
Neplacené volno nebo ukončení pracovního poměru
Forma pracovněprávního vztahu vedoucích kroužků na základní škole
Promítnutí novely zákoníku práce do stávajících dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Uznání praxe učitelů
Smlouvy na dobu určitou u pedagogických pracovníků

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce
435/2004 Sb. o zaměstnanosti
455/1991 Sb. o živnostenském podnikání (živnostenský zákon)