Skončení pracovního poměru a kvalifikační dohoda

PhDr. Mgr. Monika Puškinová Ph.D.

Vydáno:

Související dokumenty

Pracovní situace

Způsoby skončení pracovního poměru a prací konaných mimo pracovní poměr
Okamžité zrušení pracovního poměru
Skončení pracovního poměru na základě uplynutí doby nebo úředního rozhodnutí
Specifika skončení pracovního poměru vedoucího zaměstnance, jehož pracovní poměr vznikl jmenováním
Skončení pracovního poměru
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Rozvázání pracovního poměru dohodou
Rozvázání pracovního poměru výpovědí
Výpovědní důvody
Zákaz výpovědi
Písemná forma a doručení výpovědi
Výpovědní doba
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Výpověď z pracovního poměru daná zaměstnavatelem
Výpověď pro nadbytečnost
Jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru podle flexinovely zákoníku práce
Změny výpovědních důvodů podle flexinovely zákoníku práce
Změna pracovního poměru
Pracovní poměr na dobu určitou pedagogického pracovníka - pro malotřídní školy

Poradna

Předpoklad odborné kvalifikace pro pedagogickou činnost
Pracovní smlouva „Vychovatelka ŠD a ŠK“
Neplacené volno a ukončení pracovního poměru na dobu určitou
Možnosti dalšího pracovněprávního postupu u zaměstnankyně původně přijaté jako zástup za RD
Pracovní poměr
Vstupní lékařská prohlídka
Pracovní poměr na dobu určitou
Bývalá ředitelka
Pracovní poměr na dobu určitou - 10 měsíců
Jmenování a odstoupení ředitele školy
Výpověď
Přechod práv a povinností na nového zaměstnavatele
1,5 úvazek pedagog + asistent
Výpověď
Střet zájmů
Ukončení pracovního poměru
Home office
Nárok na dovolenou pedagožky v pracovní neschopnosti kvůli rizikovému těhotenství
Možnost zaslat vytýkací dopis pedagogovi na základě dotazníkového šetření mezi žáky
Přečerpání 12 dní studijního volna

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce