Okamžité zrušení pracovního poměru

PhDr. Mgr. Monika Puškinová Ph.D.

Vydáno:

Související dokumenty

Pracovní situace

Skončení pracovního poměru
Způsoby skončení pracovního poměru a prací konaných mimo pracovní poměr
Skončení pracovního poměru na základě uplynutí doby nebo úředního rozhodnutí
Specifika skončení pracovního poměru vedoucího zaměstnance, jehož pracovní poměr vznikl jmenováním
Skončení pracovního poměru a kvalifikační dohoda
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Rozvázání pracovního poměru dohodou
Rozvázání pracovního poměru výpovědí
Výpovědní důvody
Zákaz výpovědi
Písemná forma a doručení výpovědi
Výpovědní doba
Výpověď z pracovního poměru daná zaměstnavatelem
Výpověď pro nadbytečnost
Druhy dovolené
Obecné určování dovolené
Konkrétní určení dovolené
Výpověď daná zaměstnancem činným na základě DPP, DPČ

Poradna

Neplacené volno a ukončení pracovního poměru na dobu určitou
Pracovní poměr na dobu určitou
Předpoklad odborné kvalifikace pro pedagogickou činnost
Pracovní smlouva „Vychovatelka ŠD a ŠK“
Vstupní lékařská prohlídka
Výpověď pro nadbytečnost
Je možný zkrácený úvazek ředitele a zástupce ředitele
Dočasně jmenovaný ředitel školy = ztráta pracovní pozice v organizaci
Pracovní zařazení učitelky MŠ vyučující žáka-cizince českému jazyku
Rozvázání pracovního poměru dohodou
Dlouhodobá pracovní neschopnost vyučujícího a zastupující pedagog
Nárok na dovolenou při nástupu na PPM
Práce během pracovní neschopnosti
Výdělečná činnost v době rodičovské dovolené a neplaceného volna z důvodu péče o dítě do 4 let
Výpověď bývalého ředitele školy z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Kvalifikační povinnost pedagoga volného času
Statutární zástupce ředitele
Učitel a učitel odborného výcviku - jeden nebo dva pracovní poměry
Nadúvazkové hodiny ředitele školy
Bezúhonnost před uzavřením pracovního poměru

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce

Vzory