Pracovní úraz a nároky zaměstnance

Vydáno:

S účinností od 1. 10. 2015 došlo ke změně zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákoník práce“), a to zákonem č. 205/2015 Sb., kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, zrušuje zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, a zrušují nebo mění některé další zákony. Tato novela přinesla změny mimo jiné v oblasti pracovních úrazů a nároků z nich.

Související dokumenty

Pracovní situace

Pracovní úrazy
Práva a povinnosti v oblasti BOZP – zaměstnavatel a zaměstnanec
Školní úrazy
Prověrka bezpečnosti práce
Základní bezpečnostní pravidla pro organizaci lyžařského kurzu z pohledu HZS ČR
Zajištění BOZP při provozu na krizových školách
Limity při poskytování zdravotních úkonů ve škole - Kdo může poskytovat zdravotní úkony?
Alkohol na pracovišti
Dohled v základním uměleckém vzdělávání
Ochrana pedagogů
Práva a povinnosti v oblasti BOZP – zaměstnavatel a odborová organizace
Požární ochrana
Dokumentace na úseku požární ochrany
Podmínky požární ochrany v objektech mateřské školy
Únikové cesty
Připravenost škol a školských zařízení na závažné havárie
Doprovod žáka do nemocnice
Podmínky vzniku pracovního poměru, BOZP, hygienické požadavky (v zařízení školního stravování)
Pracovní místa

Poradna

Rozchod na školní akci
Nezastižení zaměstnance při kontrole dodržování režimu dočasné pracovní neschopnosti
Odpovědnost za dítě po skončení školy ve škole a pozemku školy
Prodloužení zkušební doby
Náhradní práce v době překážky na straně zaměstnavatele
eBenefity
Prodloužení pracovní smlouvy v dočasné pracovní neschopnosti
Neplacené volno nebo ukončení pracovního poměru
Poškozená tabule - náhrada škody
Neplacené volno a ukončení pracovního poměru na dobu určitou
Lekářská prohlídka zaměstnance s dcerou
Uznání praxe učitelů
Smlouvy na dobu určitou u pedagogických pracovníků
Pracovní poměr na dobu určitou
Dodatek ke smlouvě
Je možný zkrácený úvazek ředitele a zástupce ředitele
Dovolená po mateřské dovolené a proplacení svátku
Prokazování nepřítomnosti zaměstnanců na DPP a DPČ
Dočasně jmenovaný ředitel školy = ztráta pracovní pozice v organizaci
Pracovní poměr na dobu určitou - 10 měsíců

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce
205/2015 Sb. , kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, zrušuje zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, a zrušují nebo mění některé další zákony

Nařízení vlády

276/2015 Sb. o odškodňování bolesti a ztížení společenského uplatnění způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání