Proč on, a ne já?

Vydáno: 4 minuty čtení

Za dveřmi ředitelny se často odehrávají nečekané věci. Pojďme se na některé z nich podívat blíže, vysvětlit si postoje vedení školy a hlavně zdůraznit, na co si dát pozor.

Proč on, a ne já?
Mgr.
Irena
Trojanová
Ph.D.
reditelka ZS Bohumila Hrabala

Související dokumenty

Pracovní situace

Odměna – nenároková složka platu
Odměňování pedagogických pracovníků ve veřejném školství
Složky platu ve veřejném školství
Vnitřní platový předpis v pracovněprávních souvislostech, 2. část
Specifika řízení soukromé a církevní školy
Stávka a přespočetné hodiny
Přespočetné hodiny - mimořádná opatření
Okamžik vzniku práva na mzdu/plat
Splatnost při bezhotovostní výplatě, nesoučinnost zaměstnance
Zařazování do platových tříd - psycholog
Zařazování do platových tříd - provozní, řemeslné a ostatní práce
Dohoda o provedení práce
Dohoda o pracovní činnosti
Odměňování mzdou
Mzda nebo náhradní volno za práci přesčas
Mzda, náhradní volno nebo náhrada mzdy za svátek
Mzda za noční práci a za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah - školy neveřejné
Srážky ze mzdy
Splatnost a výplata mzdy

Poradna

Využití neúčelového daru na odměny zaměstnanců v příspěvkové organizaci
Odměna u dohody o provedení práce ve školství
Přespočetné hodiny a práce přesčas
Odměna při skončení pracovního poměru a odchodu do důchodu - souběžné pracovní poměry
Odměna asistenta
Snížený úvazek a příplatky
Příplatek
Školní psycholog a jeho financování
Odměna
Příplatek za vedení
Platový tarif vedení školy
Odměna za pedagogickou intervenci
Odměna za očkování
Nadúvazkové hodiny ředitele školy
Čerpání fondu odměn u příspěvkové organizace
Proplacení přespočetných hodin za suplování řediteli školy
Zrušení limitu 6 let pro zápočet mateřské a rodičovské dovolené
Výuka odborného předmětu školní ekonomkou
Vedení souvislé praxe na střední průmyslové škole
Započtená praxe ředitele

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce