Péče o zaměstnance

Vydáno:

Péče o zaměstnance vyjadřuje starost zaměstnavatele o pracovní podmínky a pracovní vztahy zaměstnanců k vykonávání sjednané práce a dosahování požadovaného výkonu.

Související dokumenty

Pracovní situace

Pracovní prostředí
Práva a povinnosti v oblasti BOZP – zaměstnavatel a zaměstnanec
Může ředitel nařídit učitelům, aby se nechali očkovat proti covid-19?
Návštěva u lékaře
Odměňování pedagogických pracovníků ve veřejném školství
Složky platu ve veřejném školství
Nedostatky, závady a zjištění v oblasti BOZ a BOZP
Podmínky vzniku pracovního poměru, BOZP, hygienické požadavky (v zařízení školního stravování)
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci
Práva a povinnosti v oblasti BOZP – zaměstnavatel a odborová organizace
Poučení žáků o BOZ
Požadavky na pracoviště
Prověrka bezpečnosti práce
Požární ochrana
Dokumentace na úseku požární ochrany
Podmínky požární ochrany v objektech mateřské školy
Pracovní úrazy
Školní úrazy
BOZP - základní pojmy

Poradna

Úvazek školní jídelna
Prezenční porady
Přímá ped. činnost
Přijetí dítěte zaměstnance do MŠ
Pracovnělékařské prohlídky
Zástupce ředitele
Samostudium
Úvazek asistenta
Asistenční pes
Odměna za očkování
Příplatek
PHmax
AG testy
DPČ
Absence učitelů - studium
FKSP a očkování
Evidence mezd a odměn v základní škole, příspěvkové organizaci
Krátké nohavice pracovních oděvů při odborných výcvicích
Lekářská prohlídka zaměstnance s dcerou
Skialpinismus v rámci LVK a TV

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce
309/2006 Sb. , kterým se upravují další požadavky bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v pracovněprávních vztazích a o zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při činnosti nebo poskytování služeb mimo pracovněprávní vztahy (zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci)

Nařízení vlády

361/2007 Sb. , kterým se stanoví podmínky ochrany zdraví při práci