V případě potřeby zaměstnavatele mohou být zaměstnanci vysláni k výkonu práce i mimo místo výkonu práce. Za jakých podmínek tak může zaměstnavatel učinit a jaké nároky zaměstnancům v souvislosti s pracovní cestou vznikají, popíšu v tomto článku.
Pracovní cesty
Mgr.
Martin
Kaplán,
právník ČMOS PŠ
Dohoda o vysílání na pracovní cesty