Založení pracovního poměru jmenováním – zástupce ředitele

PhDr. Mgr. Monika Puškinová Ph.D.

Vydáno:

Přehled právních předpisů

Související dokumenty

Pracovní situace

Organizační řád příspěvkové organizace v pracovněprávních souvislostech
Změna pracovního poměru
Založení a vznik pracovního poměru
Specifika skončení pracovního poměru vedoucího zaměstnance, jehož pracovní poměr vznikl jmenováním
Souběžné pracovněprávní vztahy u jednoho zaměstnavatele
Jiný postup při uzavírání a opakování pracovního poměru na dobu určitou
Postup před vznikem pracovního poměru
Podmínky vzniku pracovního poměru, BOZP, hygienické požadavky (v zařízení školního stravování)
Zkušební doba
Informování o obsahu pracovního poměru
Dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti – různé souvislosti
Způsoby skončení pracovního poměru a prací konaných mimo pracovní poměr
Rozvázání pracovního poměru dohodou
Rozvázání pracovního poměru výpovědí
Výpovědní důvody
Zákaz výpovědi
Písemná forma a doručení výpovědi
Výpovědní doba
Okamžité zrušení pracovního poměru

Poradna

Jmenování ředitele
Jmenování ředitele
Střet zájmů
Pracovní poměr na dobu určitou - 10 měsíců
Předpoklad odborné kvalifikace pro pedagogickou činnost
Pracovní smlouva „Vychovatelka ŠD a ŠK“
Výpověď
Odvolání
Úvazek
Dočasně jmenovaný ředitel školy = ztráta pracovní pozice v organizaci
Nepedagog jako zástupce ředitele
Zástupce ředitele
Nástup nového ředitele a opětovné jmenování stávající zástupkyně ředitele základní školy
Změna pozice statutárního zástupce na zástupce ředitele školy
Učitel a učitel odborného výcviku - jeden nebo dva pracovní poměry
Nadúvazkové hodiny ředitele školy
Bezúhonnost před uzavřením pracovního poměru
Sloučení mateřské a základní školy - pracovní smlouva pro zástupce ředitele škol
Prodloužení zkušební doby
Neplacené volno nebo ukončení pracovního poměru

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce
563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů

Vzory