Založení pracovního poměru jmenováním – zástupce ředitele

PhDr. Mgr. Monika Puškinová Ph.D.

Vydáno:

Přehled právních předpisů

Související dokumenty

Pracovní situace

Organizační řád příspěvkové organizace v pracovněprávních souvislostech
Změna pracovního poměru
Založení a vznik pracovního poměru
Specifika skončení pracovního poměru vedoucího zaměstnance, jehož pracovní poměr vznikl jmenováním
Postup před vznikem pracovního poměru
Souběžné pracovněprávní vztahy u jednoho zaměstnavatele
Jiný postup při uzavírání a opakování pracovního poměru na dobu určitou
Podmínky vzniku pracovního poměru, BOZP, hygienické požadavky (v zařízení školního stravování)
Vznik pracovního poměru – den nástupu do práce
Zkušební doba
Informování o obsahu pracovního poměru
Odměňování pedagogických pracovníků ve veřejném školství
Pracovní poměr na dobu určitou pedagogického pracovníka - pro malotřídní školy
Způsoby skončení pracovního poměru a prací konaných mimo pracovní poměr
Rozvázání pracovního poměru dohodou
Rozvázání pracovního poměru výpovědí
Výpovědní důvody
Zákaz výpovědi
Písemná forma a doručení výpovědi

Poradna

Jmenování ředitele
Jmenování ředitele
Pracovní poměr na dobu určitou - 10 měsíců
Předpoklad odborné kvalifikace pro pedagogickou činnost
Pracovní smlouva „Vychovatelka ŠD a ŠK“
Výpověď
Odvolání
Úvazek
Střet zájmů
Zástupce ředitele
Nepedagog jako zástupce ředitele
Dočasně jmenovaný ředitel školy = ztráta pracovní pozice v organizaci
Změna pozice statutárního zástupce na zástupce ředitele školy
Nástup nového ředitele a opětovné jmenování stávající zástupkyně ředitele základní školy
Pracovní poměr
Sloučení mateřské a základní školy - pracovní smlouva pro zástupce ředitele škol
Intervence
Platová třída 13
Sloučení škol
Volby do školské rady

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce
563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů

Vzory