Souběžné pracovněprávní vztahy u jednoho zaměstnavatele

Vydáno:

Potřebuje-li zaměstnavatel, aby pro něj zaměstnanec konal více různých prací, má v zásadě dvě možnosti. Sjednat jeden pracovněprávní vztah s dostatečně širokým druhem práce, nebo více pracovněprávních vztahů s úžeji definovanými druhy práce.

Související dokumenty

Pracovní situace

Dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti – různé souvislosti
Způsoby skončení pracovního poměru a prací konaných mimo pracovní poměr
Postup před vznikem pracovního poměru
Založení pracovního poměru jmenováním – zástupce ředitele
Vstupní prohlídka uchazeče o zaměstnání, se kterým má být uzavřena dohoda o provedení práce nebo dohoda o pracovní činnosti, a její úhrada
Výpověď daná zaměstnancem činným na základě DPP, DPČ
Podmínky vzniku pracovního poměru, BOZP, hygienické požadavky (v zařízení školního stravování)
Pracovní poměr na dobu určitou pedagogického pracovníka - pro malotřídní školy
Organizační řád příspěvkové organizace v pracovněprávních souvislostech
Jiný postup při uzavírání a opakování pracovního poměru na dobu určitou
Vznik pracovního poměru – den nástupu do práce
Založení a vznik pracovního poměru
Zkušební doba
Informování o obsahu pracovního poměru
Druhy dovolené
Obecné určování dovolené
Konkrétní určení dovolené
Výměra dovolené pedagogických pracovníků
Skončení pracovního poměru

Poradna

Učitel a učitel odborného výcviku - jeden nebo dva pracovní poměry
Uznání praxe učitelů
Předpoklad odborné kvalifikace pro pedagogickou činnost
1,5 úvazek pedagog + asistent
Pracovní smlouva „Vychovatelka ŠD a ŠK“
Je možný zkrácený úvazek ředitele a zástupce ředitele
Dočasně jmenovaný ředitel školy = ztráta pracovní pozice v organizaci
Pracovní zařazení učitelky MŠ vyučující žáka-cizince českému jazyku
Práce během pracovní neschopnosti
Výdělečná činnost v době rodičovské dovolené a neplaceného volna z důvodu péče o dítě do 4 let
Nadúvazkové hodiny ředitele školy
Bezúhonnost před uzavřením pracovního poměru
Neplacené volno a ukončení pracovního poměru na dobu určitou
Prodloužení zkušební doby
Neplacené volno nebo ukončení pracovního poměru
Pracovní poměr na dobu určitou
Nezastižení zaměstnance při kontrole dodržování režimu dočasné pracovní neschopnosti
eBenefity
Prodloužení pracovní smlouvy v dočasné pracovní neschopnosti
Smlouva

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce