Informování o obsahu pracovního poměru

Přehled právních předpisů

Související dokumenty

Pracovní situace

Postup před vznikem pracovního poměru
Založení a vznik pracovního poměru
Zkušební doba
Podmínky vzniku pracovního poměru, BOZP, hygienické požadavky (v zařízení školního stravování)
Vstupní prohlídka uchazeče o zaměstnání, se kterým má být uzavřena pracovní smlouva, a její úhrada
Informace k možnostem zaměstnávání ukrajinských občanů na pozici pedagogického pracovníka
Změny v běhu zkušební doby podle flexi novely zákoníku práce
Jiný postup při uzavírání a opakování pracovního poměru na dobu určitou
Organizační řád příspěvkové organizace v pracovněprávních souvislostech
Předávací protokol
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Vstupní prohlídka uchazeče o zaměstnání, se kterým má být uzavřena dohoda o provedení práce nebo dohoda o pracovní činnosti, a její úhrada
Pracovní poměr na dobu určitou pedagogického pracovníka - pro malotřídní školy
Pracovní poměr na dobu určitou podle flexinovely zákoníku práce
Dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti – různé souvislosti
Provádění vstupních, periodických a dalších pracovnělékařských prohlídek po ukončení nouzového stavu
Specializační příplatek
Výplata mzdy a platu primárně na bankovní účet podle flexi novely zákoníku práce
Založení pracovního poměru jmenováním – zástupce ředitele

Poradna

Pracovní posudek zaměstnance
Individuální vzdělávací plán
Vstupní lékařská prohlídka
Práce během pracovní neschopnosti
Výdělečná činnost v době rodičovské dovolené a neplaceného volna z důvodu péče o dítě do 4 let
Pracovní zařazení učitelky MŠ vyučující žáka-cizince českému jazyku
Prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou
Prodloužení zkušební doby
eBenefity
Prodloužení pracovní smlouvy v dočasné pracovní neschopnosti
Neplacené volno nebo ukončení pracovního poměru
Nezastižení zaměstnance při kontrole dodržování režimu dočasné pracovní neschopnosti
Neplacené volno a ukončení pracovního poměru na dobu určitou
Uznání praxe učitelů
Smlouvy na dobu určitou u pedagogických pracovníků
Pracovní poměr na dobu určitou
Dodatek ke smlouvě
Je možný zkrácený úvazek ředitele a zástupce ředitele
Dočasně jmenovaný ředitel školy = ztráta pracovní pozice v organizaci
DPČ

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce