Zkušební doba

PhDr. Mgr. Monika Puškinová Ph.D.

Vydáno:

Smyslem „zkušební doby“ je umožnit zaměstnavateli i zaměstnanci, aby ověřili (vyzkoušeli), zda sjednaný pracovní poměr odpovídá jejich očekávání.

Související dokumenty

Pracovní situace

Založení a vznik pracovního poměru
Informování o obsahu pracovního poměru
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Postup před vznikem pracovního poměru
Jiný postup při uzavírání a opakování pracovního poměru na dobu určitou
Podmínky vzniku pracovního poměru, BOZP, hygienické požadavky (v zařízení školního stravování)
Pracovní poměr na dobu určitou pedagogického pracovníka - pro malotřídní školy
Dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti – různé souvislosti
Specializační příplatek
Založení pracovního poměru jmenováním – zástupce ředitele
Pracovní poměr na dobu určitou pedagogického a nepedagogického pracovníka
Souběžné pracovněprávní vztahy u jednoho zaměstnavatele
Vstupní prohlídka uchazeče o zaměstnání, se kterým má být uzavřena pracovní smlouva, a její úhrada
Organizační řád příspěvkové organizace v pracovněprávních souvislostech
Vznik pracovního poměru – den nástupu do práce
Pracovní místa
Oblasti plánování zaměstnanců
Druhy dovolené
Obecné určování dovolené

Poradna

Prodloužení zkušební doby
eBenefity
Prodloužení pracovní smlouvy v dočasné pracovní neschopnosti
Neplacené volno nebo ukončení pracovního poměru
Nezastižení zaměstnance při kontrole dodržování režimu dočasné pracovní neschopnosti
Neplacené volno a ukončení pracovního poměru na dobu určitou
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Uznání praxe učitelů
Smlouvy na dobu určitou u pedagogických pracovníků
Pracovní poměr na dobu určitou
Dodatek ke smlouvě
Je možný zkrácený úvazek ředitele a zástupce ředitele
Dočasně jmenovaný ředitel školy = ztráta pracovní pozice v organizaci
DPČ
Pracovní poměr na dobu určitou - 10 měsíců
Předpoklad odborné kvalifikace pro pedagogickou činnost
Jmenování a odstoupení ředitele školy
Asistent pedagoga
Přechod práv a povinností na nového zaměstnavatele
1,5 úvazek pedagog + asistent

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce