Zkušební doba

Smyslem „zkušební doby“ je umožnit zaměstnavateli i zaměstnanci, aby ověřili (vyzkoušeli), zda sjednaný pracovní poměr odpovídá jejich očekávání.

Související dokumenty

Pracovní situace

Informování o obsahu pracovního poměru
Založení a vznik pracovního poměru
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Postup před vznikem pracovního poměru
Změny v běhu zkušební doby podle flexi novely zákoníku práce
Jiný postup při uzavírání a opakování pracovního poměru na dobu určitou
Pracovní poměr na dobu určitou pedagogického pracovníka - pro malotřídní školy
Podmínky vzniku pracovního poměru, BOZP, hygienické požadavky (v zařízení školního stravování)
Výstupní lékařská prohlídka
Pracovní poměr na dobu určitou podle flexinovely zákoníku práce
Dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti – různé souvislosti
Specializační příplatek
Výplata mzdy a platu primárně na bankovní účet podle flexi novely zákoníku práce
Vznik pracovního poměru – den nástupu do práce
Pracovní poměr na dobu určitou pedagogického a nepedagogického pracovníka
Organizační řád příspěvkové organizace v pracovněprávních souvislostech
Souběžné pracovněprávní vztahy u jednoho zaměstnavatele
Zkušební doba zástupce ředitele školy
Vstupní lékařská prohlídka

Poradna

Pracovní poměr na dobu určitou - 10 měsíců
Předpoklad odborné kvalifikace pro pedagogickou činnost
Jmenování a odstoupení ředitele školy
Asistent pedagoga
Přechod práv a povinností na nového zaměstnavatele
1,5 úvazek pedagog + asistent
Smlouva
Pracovní smlouva „Vychovatelka ŠD a ŠK“
Pracovní smlouva
Výpověď
Pracovní smlouva
DPČ
Prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou
Prodloužení zkušební doby
Neplacené volno a ukončení pracovního poměru na dobu určitou
Je možný zkrácený úvazek ředitele a zástupce ředitele
Dočasně jmenovaný ředitel školy = ztráta pracovní pozice v organizaci
Pracovní zařazení učitelky MŠ vyučující žáka-cizince českému jazyku
Práce během pracovní neschopnosti
Pracovní posudek zaměstnance

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce