Práce přesčas

JUDr. Eva Janečková

Vydáno: 03. 09. 2014

Z ustanovení § 93 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů („zákoník práce“), vyplývá, že prací přesčas je práce, která překročí stanovenou týdenní pracovní dobu a je vykonávána zaměstnancem mimo předem stanovený rozvrh směn:

Související dokumenty

Pracovní situace

Návštěva lékaře

Příplatek za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah a práce přesčas

Indispoziční volno

Platový výměr

Výpověď z pracovního poměru daná zaměstnavatelem

Účast na školení během víkendu

Novela nařízení o platových poměrech zaměstnanců - Důležité změny pro oblast školství

Plat zaměstnankyně po návratu z rodičovské dovolené

Okamžik vzniku práva na mzdu/plat

Možnost opustit pracoviště během přestávky v práci

Příplatek za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah - školy veřejné

Příplatek za noční práci a práci v sobotu a neděli

Zvláštní příplatek a příplatek za rozdělenou směnu

Zařazování do platových tříd - psycholog

Skončení pracovního poměru

Dohoda o rozvázání pracovního poměru

Zařazování vychovatelů do platových tříd

Zařazování do platových tříd - speciální pedagog

Zařazování do platových tříd - asistent pedagoga

Poradna

Úvazek školní jídelna

Asistenční pes

Nárok na přesčasovou hodinu v souvislosti s návštěvou lékaře

Limit zaměstnanců ve školách v případě asistenta pedagoga

Zaměstnání malého rozsahu - učitel - týdenní úvazek 0,045 hodiny

Přespočetné hodiny a práce přesčas

Přespočetné hodiny na VOŠ

Smlouva

DPP

Zařazení do platového stupně

Práce přesčas ve školství

Ukončení pracovního poměru

Absence učitelů - studium

FKSP a očkování

Prezenční porady

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce