Práce přesčas

JUDr. Eva Janečková

Vydáno:

Z ustanovení § 93 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů („zákoník práce“), vyplývá, že prací přesčas je práce, která překročí stanovenou týdenní pracovní dobu a je vykonávána zaměstnancem mimo předem stanovený rozvrh směn:

Související dokumenty

Pracovní situace

Návštěva lékaře
Příplatek za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah a práce přesčas
Indispoziční volno
Platový výměr
Výpověď z pracovního poměru daná zaměstnavatelem
Účast na školení během víkendu
Novela nařízení o platových poměrech zaměstnanců - Důležité změny pro oblast školství
Možnost opustit pracoviště během přestávky v práci
Plat zaměstnankyně po návratu z rodičovské dovolené
Okamžik vzniku práva na mzdu/plat
Příplatek za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah - školy veřejné
Příplatek za noční práci a práci v sobotu a neděli
Zvláštní příplatek a příplatek za rozdělenou směnu
Zařazování do platových tříd - psycholog
Návštěva u lékaře
Zařazování vychovatelů do platových tříd
Zařazování do platových tříd - speciální pedagog
Zařazování do platových tříd - asistent pedagoga
Mzda nebo náhradní volno za práci přesčas

Poradna

Úvazek školní jídelna
Asistenční pes
Prezenční porady
Bývalá ředitelka
Předpoklad odborné kvalifikace pro pedagogickou činnost
Výpověď
Přímá ped. činnost
Přijetí dítěte zaměstnance do MŠ
Přechod práv a povinností na nového zaměstnavatele
Pracovnělékařské prohlídky
Zástupce ředitele
Pracovní smlouva „Vychovatelka ŠD a ŠK“
AG testy
Střet zájmů
Ukončení pracovního poměru
Home office
Absence učitelů - studium
FKSP a očkování
Přespočetné hodiny na VOŠ
Zaměstnání malého rozsahu - učitel - týdenní úvazek 0,045 hodiny

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce