Platový výměr

Vydáno:

Platový výměr je upraven v ustanovení § 136 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce. Zaměstnavatel je povinen jej v písemné formě vydat zaměstnanci v den jeho nástupu do práce.

Související dokumenty

Pracovní situace

Okamžik vzniku práva na mzdu/plat
Práce přesčas
Plat zaměstnankyně po návratu z rodičovské dovolené
Novela nařízení o platových poměrech zaměstnanců - Důležité změny pro oblast školství
Složky platu ve veřejném školství
Splatnost při bezhotovostní výplatě, nesoučinnost zaměstnance
Telefonické ověřování výše platu
Zařazování do platových tříd - psycholog
Příplatek za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah a práce přesčas
Indispoziční volno
Skončení pracovního poměru
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Vnitřní platový předpis v pracovněprávních souvislostech, 1. část
Vnitřní platový předpis v pracovněprávních souvislostech, 2. část
Odnětí osobního ohodnocení
Návštěva lékaře
Zařazování vychovatelů do platových tříd
Zařazování do platových tříd - speciální pedagog
Zařazování do platových tříd - asistent pedagoga

Poradna

Náhradní práce v době překážky na straně zaměstnavatele
Zápočet praxe při stanovení platového zařazení
Koordinátor ŠVP
Nárok na příplatek za suplované hodiny u vychovatelek nebo asistentek
Zařazení ekonomky základní školy do 11. platové třídy
Odměna
Smlouva
Výpověď
Výpověď
DPP
Výpověď
Zařazení do platového stupně
Odeslání mezd v dřívějším termínu
Střet zájmů
Ukončení pracovního poměru
Home office
Absence učitelů - studium
Úvazky
FKSP a očkování
Intervence

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce

Nařízení vlády

222/2010 Sb. o katalogu prací ve veřejných službách a správě

Vzory