Platový výměr

Vydáno:

Platový výměr je upraven v ustanovení § 136 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce. Zaměstnavatel je povinen jej v písemné formě vydat zaměstnanci v den jeho nástupu do práce.

Související dokumenty

Pracovní situace

Plat zaměstnankyně po návratu z rodičovské dovolené
Práce přesčas
Okamžik vzniku práva na mzdu/plat
Novela nařízení o platových poměrech zaměstnanců - Důležité změny pro oblast školství
Složky platu ve veřejném školství
Telefonické ověřování výše platu
Splatnost při bezhotovostní výplatě, nesoučinnost zaměstnance
Indispoziční volno
Zařazování do platových tříd - psycholog
Příplatek za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah a práce přesčas
Vnitřní platový předpis v pracovněprávních souvislostech, 1. část
Vnitřní platový předpis v pracovněprávních souvislostech, 2. část
Zařazování vychovatelů do platových tříd
Zařazování do platových tříd - speciální pedagog
Zařazování do platových tříd - asistent pedagoga
Výpověď z pracovního poměru daná zaměstnavatelem
Návštěva lékaře
Odnětí osobního ohodnocení
Skončení pracovního poměru

Poradna

Intervence
Prezenční porady
Úvazek školní jídelna
Platový tarif vedení školy
Bývalá ředitelka
Předpoklad odborné kvalifikace pro pedagogickou činnost
Výpověď
Přijetí dítěte zaměstnance do MŠ
Přechod práv a povinností na nového zaměstnavatele
Pracovnělékařské prohlídky
Zástupce ředitele
Pracovní smlouva „Vychovatelka ŠD a ŠK“
Asistenční pes
AG testy
Střet zájmů
Ukončení pracovního poměru
Home office
Absence učitelů - studium
Úvazky
FKSP a očkování

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce

Nařízení vlády

222/2010 Sb. o katalogu prací ve veřejných službách a správě

Vzory