Manažerská abeceda ředitele ZUŠ - 4. část

Vydáno: 7 minut čtení

A jsme v polovině abecedy! Jak dlouho nám v první třídě trvalo, než jsme se naučili polovinu písmenek? Tiskací a psací, malá a velká... A najednou jsme to uměli, i když jsme někdy možná trochu zaváhali, jaké písmeno zrovna použít. Stejně tak je to s manažerskou abecedou – stručně si vysvětlíme, co daný termín znamená, ale někdy jeho význam prostě nedotáhneme do konce. Důležité ale je, že si to uvědomíme a z chyby se poučíme. Tak se pojďme pustit do dalších čtyř písmen: povíme si o motivaci, popíšeme naléhavost, zdůrazníme nutnost odměňování, a nakonec si něco naplánujeme.

Manažerská abeceda ředitele ZUŠ – 4. část
Mgr.
Irena
Trojanová
Ph.D.
ředitelka ZŠ Bohumila Hrabala, Praha, lektorka a konzultantka v oblasti vzdělávání
M – motivace
„Motivovat! To slovo slyším na všech seminářích týkajících se činností s žáky.

Související dokumenty

Pracovní situace

Příplatek za vedení – nároková složka platu
Kooperace učitelů ve světle profesního učení
Oblasti plánování zaměstnanců
Pyramida vitality - užitečný nástroj pro analýzu i stanovení cílů
2022/2023: Činnost základní umělecké školy v 1. pololetí školního roku
Začínající učitelé
Základní momenty novely zákona o pedagogických pracovnících a novely školského zákona
Školní družina a kritéria ČŠI
Měsíční plán zahájení školního roku
Ukončení školního roku
2022/2023: Činnosti mateřské školy v 1. pololetí školního roku
Plán kontrolní činnosti - celý rok
Kalendář
Platové tarify - odpovědi na základní otázky k novele
Novela nařízení o platových poměrech zaměstnanců - Důležité změny pro oblast školství
Příplatek za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah a práce přesčas
Okamžik vzniku práva na mzdu/plat
Splatnost při bezhotovostní výplatě, nesoučinnost zaměstnance
Telefonické ověřování výše platu
Odnětí osobního ohodnocení

Poradna

Přespočetné hodiny u statutárního zástupce ředitele ZUŠ
Odměna asistenta
Snížený úvazek a příplatky
Příplatek
Limit dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku u obecně prospěšné společnosti
Přespočetné hodiny a práce přesčas
Příplatek za vedení
Platový tarif vedení školy
Odměna za pedagogickou intervenci
Přechod práv a povinností na nového zaměstnavatele
Kvalifikace
Bezpečnost
Kvalifikace
Školní psycholog a jeho financování
Nadúvazková hodina v ZUŠ - vznik nároku na příplatek
Využití neúčelového daru na odměny zaměstnanců v příspěvkové organizaci
Soukromá hudební škola - přímá vyučovací povinnost - odborná poradna, odpověď na dotaz
Nadúvazkové hodiny ředitele školy
Čerpání fondu odměn u příspěvkové organizace
Je možný zkrácený úvazek ředitele a zástupce ředitele

Články

Manažerská abeceda ředitele ZUŠ - 1. část
Manažerská abeceda ředitele ZUŠ - 3. část
Manažerská abeceda ředitele ZUŠ - 2. část

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce