Překážky v práci definujeme jako situace, kdy zaměstnanec nemůže vykonávat svou práci, a to buď z důvodů na straně zaměstnance, nebo z důvodů na straně zaměstnavatele.
Překážky v práci pod lupou: zásadní změny, které musíte znát
Lucie
Kubátová
manažerka Akademie mezd, analytička legislativních změn v rámci vývoje
Dne 1. 6. 2025 nabyla účinnosti kromě tzv. „flexinovely“ zákoníku práce i novela nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah důležitých osobních překážek v práci. Na toto nařízení vlády odkazuje zákoník práce, konkrétně§ 199. Na základě této novely dochází ke změnám u některých překážek v práci, a právě na ně se zaměříme v tomto článku.
Důležité změny u překážek v práci
Nová definice „manžela“