Máme právo říkat "ne" a povinnost být aktivní a programově pozitivní! (zamyšlení nad využitím potenciálu zkušených lidí)

Vydáno: 6 minut čtení

Stejně jako jsou obrovské rozdíly mezi dětmi, dospělými, totéž platí v přístupu k životu i pro nás zkušenější.

Někteří máme pocit, že už jsme všechno v předcházejících letech odpracovali, a tak neděláme téměř nic. Dnes bychom asi a zcela zbytečně řekli, že jsme vyhořelí - přitom ve skutečnosti je to mnohem jednodušší. Nevíme, co máme dělat, čím máme naplnit volný čas, nic nás nebaví, nemáme žádné zájmy, koníčky, protože jsme na ně nemysleli, když jsme byli v plném pracovním zápřahu. Někdy přispívá i naše negativní životní ladění. Takže pak jen kritizujeme všechno a všechny, a navíc nás nic nezajímá. Všechno už jsme zažili a všechno bylo dřív lepší. Jiné sužují faktické zdravotní problémy, které jim ubírají jak síly, tak chuť. Nicméně nemě

Související dokumenty

Pracovní situace

Školská rada - základní údaje
Povinnosti ředitele školy a zřizovatele v souvislosti se školskou radou
Volby do školské rady
Činnost školské rady
Zajištění personalistiky ve škole
Odvolaný vedoucí zaměstnanec (ředitel školy, zástupce ředitele) a výpověď z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Konkurzy na ředitele škol a školských zařízení
Syndrom vyhoření a jeho prevence
Kalendář
Řízení zařízení školního stravování (školní jídelny, vývařovny, výdejny)
Specifika skončení pracovního poměru vedoucího zaměstnance, jehož pracovní poměr vznikl jmenováním
Předávací protokol v souvislosti s ukončením výkonu činnosti ředitele školy
Předávací protokol
Rozvoj pedagogických pracovníků
Stávka pedagogických pracovníků z pohledu zřizovatele
Soudní přezkum a rozhodnutí ředitele školy
Žádost o individuální (domácí) vzdělávání
Nastavení komunikačních toků při komunikaci s rodiči
Statutární orgán, zástupce statutárního orgánu
Hospitace

Poradna

Nahrazení zkoušky z cizího jazyka v profilové části maturitní zkoušky výsledkem standardizované zkoušky
Vyjádření k doporučením inspekční zprávy a zpráva o odstranění nedostatků a přijatých preventivních opatření obsažených v protokolu o kontrole
Započtená praxe ředitele
Rozsah PPČ ředitele ZŠ
Rozsah PPČ u ředitele školy
Ředitel školy a pracovní smlouva
Výpověď bývalého ředitele školy z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Cestovní náhrady při pracovní cestě
Předávání agendy mezi bývalým a nastupujícím ředitelem
Neplatné odvolání ředitele školy a jeho důsledky
Odměna z projektu řediteli školy
Nadúvazkové hodiny ředitele školy
Změna ředitele v soukromé škole
Přespočetné hodiny u statutárního zástupce ředitele ZUŠ
Ukončení pracovního poměru – ředitel školy
Jmenování ředitele
Vzdání se funkce
Výkon veřejné funkce
Granty
DPP/DPČ v případě ředitele, který je statutárním orgánem právnické osoby