Stávka pedagogických pracovníků z pohledu zřizovatele

„Jak má postupovat zřizovatel, pokud mu ředitel nahlásí, že škola je ve stávce, je zavřená a není zajištěn vůbec provoz školy, a to ani družiny?“

Související dokumenty

Pracovní situace

Vyhlášení konkurzu na místo ředitele školy / školského zařízení
Konkurzní řízení na vedoucí pracovní místa ředitelů škol a školských zařízení
Komunikace zřizovatel–ředitel
Vztahy školy a zřizovatele - neveřejné školy
Návštěva u lékaře
Předávací protokol v souvislosti s ukončením výkonu činnosti ředitele školy
Předávací protokol
Financování nepedagogické práce ve školní družině
Stávka ve sporu o uzavření kolektivní smlouvy, Stávka dle Listiny základních práv a svobod
Specifika skončení pracovního poměru vedoucího zaměstnance, jehož pracovní poměr vznikl jmenováním
Syndrom vyhoření a jeho prevence
Odvolaný vedoucí zaměstnanec (ředitel školy, zástupce ředitele) a výpověď z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Kdy může zřizovatel odvolat ředitele školy?
Stávková pohotovost, stávka a její pracovněprávní dopady
Kompetence vedoucích zaměstnanců a jiných zaměstnanců v oblasti kontroly
Pracovněprávní důsledky odsouzení pedagogického pracovníka za trestný čin
Pracovní cesty
Kooperace učitelů ve světle profesního učení
Rozvoj pedagogických pracovníků

Poradna

Zřizovatel
Školní klub
Jmenování ředitele
Vozíčkář
Úplata za ŠD
Platový tarif vedení školy
Vrácení poměrné části úplaty za školní družinu pro žáky na distanční výuce
Platová třída 13
Uhrazení dluhu
Vzdání se pracovního místa ředitele školy
Bývalá ředitelka
Zápis do MŠ
Jmenování a odstoupení ředitele školy
Poplatky za ŠD při rotační výuce
Přímá a nepřímá pedagogická činnost u vychovatele ŠD během dopolední činnosti
Přímá pedagogická činnost
Přechod práv a povinností na nového zaměstnavatele
Osobní příplatek
Přímá vyučovací povinnost
Zástupce ředitele

Vyhlášky

74/2005 Sb. o zájmovém vzdělávání