Předávací protokol v souvislosti s ukončením výkonu činnosti ředitele školy

Související dokumenty

Pracovní situace

Odvolaný vedoucí zaměstnanec (ředitel školy, zástupce ředitele) a výpověď z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Specifika skončení pracovního poměru vedoucího zaměstnance, jehož pracovní poměr vznikl jmenováním
Předávací protokol
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Výpověď učiteli pro závažné porušení povinností při distanční výuce
Rozvázání pracovního poměru výpovědí
Výpovědní důvody
Zákaz výpovědi
Písemná forma a doručení výpovědi
Výpovědní doba
Způsoby skončení pracovního poměru a prací konaných mimo pracovní poměr
Běh výpovědní doby
Kdy může zřizovatel odvolat ředitele školy?
Změny výpovědních důvodů podle flexinovely zákoníku práce
Založení a vznik pracovního poměru
Výpověď daná zaměstnancem činným na základě DPP, DPČ
Výpověď pro nadbytečnost
Výpověď daná zaměstnavatelem pedagogickému pracovníkovi, který nesplňuje předpoklad odborné kvalifikace
Výpověď z pracovního poměru daná zaměstnavatelem

Poradna

Vzdání se pracovního místa ředitele školy
Jmenování a odstoupení ředitele školy
Vzdání se funkce
Náhrada mzdy
Výpověď bývalého ředitele školy z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Dodatek ke smlouvě nebo nová pracovní smlouva
Výuka odborného předmětu školní ekonomkou
Platový tarif vedení školy
Bývalá ředitelka
Výpověď
Asistent pedagoga
Přímá pedagogická činnost
Přechod práv a povinností na nového zaměstnavatele
Osobní příplatek
Smlouva
Přímá vyučovací povinnost
Zástupce ředitele
Dietní stravování
Přijímání ke vzdělávání
IVP

Zákony

561/2004 Sb. o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon)
262/2006 Sb. zákoník práce

Vyhlášky

263/2007 Sb. , kterou se stanoví pracovní řád pro zaměstnance škol a školských zařízení zřízených Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy, krajem, obcí nebo dobrovolným svazkem obcí