Běh výpovědní doby

Vydáno:

S účinností od 1. 6. 2025 se zásadním způsobem mění běh výpovědní doby i její délka v případě některých výpovědních důvodů. Výpovědní doba začíná běžet ode dne doručení výpovědi a končí v den, který se s tímto dnem číselně shoduje. Pokud takový den v posledním měsíci výpovědní doby není, končí výpovědní doba v poslední den měsíce.

Související dokumenty

Pracovní situace

Změny výpovědních důvodů podle flexinovely zákoníku práce
Běh výpovědní doby podle flexinovely zákoníku práce
Způsoby skončení pracovního poměru a prací konaných mimo pracovní poměr
Rozvázání pracovního poměru výpovědí
Výpovědní důvody
Zákaz výpovědi
Písemná forma a doručení výpovědi
Výpovědní doba
Specifika skončení pracovního poměru vedoucího zaměstnance, jehož pracovní poměr vznikl jmenováním
Výpověď z pracovního poměru daná zaměstnavatelem
Skončení pracovního poměru
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Specializační příplatek
Výpověď daná zaměstnancem činným na základě DPP, DPČ
Výpověď pro nadbytečnost
Rozvázání pracovního poměru se „zastupujícím“ zaměstnancem
Rozvázání pracovního poměru dohodou
Okamžité zrušení pracovního poměru
Skončení pracovního poměru na základě uplynutí doby nebo úředního rozhodnutí

Poradna

Nezastižení zaměstnance při kontrole dodržování režimu dočasné pracovní neschopnosti
Výpověď zaměstnavatele pro nesplnění kvalifikačních předpokladů
Pracovní neschopnost učitelky ve výpovědní lhůtě
Výpověď
Vzdání se pracovního místa ředitele školy
Jmenování a odstoupení ředitele školy
Výpověď
Vzdání se funkce
Náhrada mzdy
Výpověď
Dohoda o zkrácení výpovědní lhůty při výpovědi zaměstnancem
Návrat zaměstnance po rodičovské dovolené a zkrácený úvazek
Výpověď zaměstnavatelem při ztrátě zdravotní způsobilosti
Stanovení odměny zaměstnanci v době, kdy zaměstnanec nekoná práci z důvodu překážky na straně zaměstnavatele
Výpověď bývalého ředitele školy z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Povinnost zaměstnavatele dát výpověď zaměstnanci pro nesplnění předpokladu odborné kvalifikace
Přečerpání 12 dní studijního volna
Možnost snížení úvazku u pedagoga
Výpověď daná zaměstnavatelem