Pracovněprávní specifika „malotřídní“ školy

PhDr. Mgr. Monika Puškinová Ph.D.

Vydáno:

  • Zástupce ředitele na „malotřídní“ škole
  • Kumulace funkcí nebo činností v „malotřídní“ škole
  • Specifické případy stanovení týdenního rozsahu přímé pedagogické činnosti
  • Zvláštní příplatek

Související dokumenty

Pracovní situace

Výběrový pohovor
Málotřídní školy a pracovněprávní vztahy
Mimořádná lékařská prohlídka
Periodická lékařská prohlídka
Vstupní lékařská prohlídka - zdravotní způsobilost k práci
Výstupní lékařská prohlídka
Postup před vznikem pracovního poměru
Pracovní místa
Postup obsazování volných pracovních míst
Oblasti plánování zaměstnanců
Získávání zaměstnanců
Platový výměr
Rozvázání pracovního poměru výpovědí
Výpovědní důvody
Zákaz výpovědi
Písemná forma a doručení výpovědi
Výpovědní doba
Výpověď daná zaměstnancem činným na základě DPP, DPČ
Okamžité zrušení pracovního poměru

Poradna

Úvazek učitelky v 1. třídě
Proplácení nadúvazkových hodin zástupce ředitele základní školy
Pracovní úvazek
Prodloužení pracovní smlouvy
Hospodaření školy - zaúčtování ztrátového výsledku z předchozího roku
Sloučení mateřské a základní školy - pracovní smlouva pro zástupce ředitele škol
Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba v MŠ
Vozíčkář
Plán dovolených
Pobyt v zahraničí dítěte
Sloučení škol
Bývalá ředitelka
Předpoklad odborné kvalifikace pro pedagogickou činnost
Výpověď
Přímá ped. činnost
Odklad povinné školní docházky
Přechod práv a povinností na nového zaměstnavatele
Pracovní smlouva „Vychovatelka ŠD a ŠK“
Uvolnění z výuky
Přijímání ke vzdělávání

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce

Nařízení vlády

75/2005 Sb. o stanovení rozsahu přímé vyučovací, přímé výchovné, přímé speciálně pedagogické a přímé pedagogicko-psychologické činnosti pedagogických pracovníků
564/2006 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě