Málotřídní školy a pracovněprávní vztahy

PhDr. Mgr. Monika Puškinová Ph.D.

Vydáno:

Pravidla pracovněprávních vztahů, která musí dodržovat i „malotřídní“ školy.

Související dokumenty

Pracovní situace

Pracovněprávní specifika „malotřídní“ školy
Indispoziční volno
Vznik pracovního poměru – den nástupu do práce
Výběrový pohovor
Platový výměr
Pracovní poměr na dobu určitou pedagogického pracovníka - pro malotřídní školy
Prohlubování kvalifikace pedagogických pracovníků
Zvyšování kvalifikace pedagogických pracovníků
Odborná kvalifikace pedagogických pracovníků na 1. stupni ZŠ a v přípravných třídách
Odborná kvalifikace pedagogických pracovníků na 2. stupni ZŠ
Odborná kvalifikace pedagogů volného času
Odborná kvalifikace speciálních pedagogů, psychologů, metodiků prevence a asistentů pedagoga
Odborná kvalifikace vychovatelů
Přímá pedagogická činnost nad stanovený rozsah
Právní výklad k § 23 zákona o pedagogických pracovnících
Odměňování platem
Pracovní náplň
Příplatek za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah - školy veřejné
Specializační příplatek pedagogického pracovníka – nároková složka platu

Poradna

Úvazek učitelky v 1. třídě
Hospodaření školy - zaúčtování ztrátového výsledku z předchozího roku
Vozíčkář
Pobyt v zahraničí dítěte
Sloučení škol
Bývalá ředitelka
Předpoklad odborné kvalifikace pro pedagogickou činnost
Výpověď
Přímá ped. činnost
Odklad povinné školní docházky
Přechod práv a povinností na nového zaměstnavatele
Pracovní smlouva „Vychovatelka ŠD a ŠK“
Uvolnění z výuky
Přijímání ke vzdělávání
Odklad
Dovolená
Žák v zahraničí
Vzdání se funkce
Zástup
Škola v přírodě

Zákony

563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů