Málotřídní školy a pracovněprávní vztahy

PhDr. Mgr. Monika Puškinová Ph.D.

Vydáno:

Pravidla pracovněprávních vztahů, která musí dodržovat i „malotřídní“ školy.

Související dokumenty

Pracovní situace

Pracovněprávní specifika „malotřídní“ školy
Indispoziční volno
Vznik pracovního poměru – den nástupu do práce
Založení pracovního poměru jmenováním – zástupce ředitele
Výběrový pohovor
Platový výměr
Pracovní poměr na dobu určitou pedagogického pracovníka - pro malotřídní školy
Prohlubování kvalifikace pedagogických pracovníků
Zvyšování kvalifikace pedagogických pracovníků
Odborná kvalifikace pedagogických pracovníků na 1. stupni ZŠ a v přípravných třídách
Odborná kvalifikace pedagogických pracovníků na 2. stupni ZŠ
Odborná kvalifikace pedagogů volného času
Odborná kvalifikace speciálních pedagogů, psychologů, metodiků prevence a asistentů pedagoga
Odborná kvalifikace vychovatelů
Přímá pedagogická činnost nad stanovený rozsah
Právní výklad k § 23 zákona o pedagogických pracovnících
Odměňování platem
Pracovní náplň
Příplatek za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah - školy veřejné

Poradna

Úvazek učitelky v 1. třídě
Proplácení nadúvazkových hodin zástupce ředitele základní školy
Rozšíření malotřídní podlimitní školy o 6. třídu
Uznaní kvalifikace učitelce praktických činností na ZŠ
Navýšení kapacity školní jídelny
Zdanění čerpání fondu u příspěvkové organizace
Pracovní zařazení učitelky MŠ vyučující žáka-cizince českému jazyku
Kvalifikace učitelky ZŠ
Uznání kvalifikace na 1. stupeň pro výuku na 2. stupni základní školy
Bezplatné poskytnutí základních školních pomůcek žákům 1. ročníku
Výpověď
Výpověď
DPP
Výpověď
Malotřídka
Zařazení do platového stupně
Smlouva
Způsob jmenování zástupce statutárního orgánu
Pracovní úvazek
Pracovní poměr

Zákony

563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů