Odchod ve zkušební době

Učitelka základní školy, se kterou škola uzavřela pracovní poměr na dobu neurčitou, z rodinných důvodů zrušila pracovní poměr ve zkušební době, a to ke dni 30. 11. 2020. Můžeme s dvěma učiteli-důchodci, kteří budou tuto učitelku „zastupovat“, uzavřít pracovní poměr na dobu určitou, a to od 1. 12. 2020 do 31. 8. 2021? Učitele na celý úvazek a na dobu neurčitou budeme shánět nejlépe od školního roku 2021/2022.

Odchod ve zkušební době
PhDr. Mgr.
Monika
Puškinová
Ph.D.
ODPOVĚĎ:
Pracovní poměr pedagogického pracovníka nemusí být uzavřen minimálně na dobu 12 měsíců, pokud nastane některá ze situací uvedených v § 23a odst. 4 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, v platném znění.
§ 23a odst. 4 zákona č. 563/2004 Sb., v platném znění
Ustanovení odstavce 2 se nevztahuje na případy, kdy byla doba trvání pracovního poměru na dobu určitou sjednána s pedagogickým pracovníkem
a)
jako náhrada za dočasně nepřítomného pedagogického pracovníka na dobu překážek v práci na straně tohoto pracovníka nebo
b)
který nesplňuje předpoklad odborné kvalifikace podle § 22 odst. 7.
Učitelka základní školy zrušila pracovní poměr ve zkušební době a nevznikla potřeba ji „zastupovat“, „nahrazovat“ z důvodu dočasné nepřítomnosti pedagogického pracovníka na dobu překážek v práci na straně tohoto pracovníka. Proto nelze na základě § 23a odst. 4 písm. a) zákona č. 563/2004 Sb., v platném znění, s učiteli-důchodci sjednat pracovní poměr na dobu určitou, která je kratší než 12 měsíců.
Z dotazu není zřejmé, zda učitelé-důchodci jsou, nebo nejsou odborně kvalifikovaní jako učitelé základní školy. Pokud nejsou odborně kvalifikovaní jako učitelé základní školy, pak s nimi lze na základě § 23a odst. 4 písm. b) zákona č. 563/2004 Sb., v platném znění, sjednat pracovní poměr na dobu určitou, a to na dobu kratší než 12 měsíců. Jestliže však jsou odborně kvalifikovanými učiteli základní školy, nelze § 23a odst. 4 písm. b) zákona č. 563/2004 Sb., v platném znění, použít a pracovní poměr na dobu určitou je nezbytné uzavřít minimálně na dobu 12 měsíců.
Skutečnost, že se uzavírá pracovní poměr s učiteli-důchodci, nemá na sjednání pracovního poměru žádný vliv.

Související dokumenty

Pracovní situace

Předávací protokol v souvislosti s ukončením výkonu činnosti ředitele školy
Výpověď učiteli pro závažné porušení povinností při distanční výuce
Složky platu ve veřejném školství
Organizace pracovní doby
Postavení těhotných žen v pracovním právu
Odvolaný vedoucí zaměstnanec (ředitel školy, zástupce ředitele) a výpověď z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Vnitřní platový předpis v pracovněprávních souvislostech, 1. část
Vnitřní platový předpis v pracovněprávních souvislostech, 2. část
Organizační řád příspěvkové organizace v pracovněprávních souvislostech
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Pracovní doba pedagogických pracovníků, její rozvržení a evidence
Způsoby skončení pracovního poměru a prací konaných mimo pracovní poměr
Rozvázání pracovního poměru výpovědí
Výpovědní důvody
Zákaz výpovědi
Písemná forma a doručení výpovědi
Výpovědní doba
Výpověď daná zaměstnancem činným na základě DPP, DPČ
Specifika skončení pracovního poměru vedoucího zaměstnance, jehož pracovní poměr vznikl jmenováním
Výpověď pro nadbytečnost

Poradna

Výpověď daná zaměstnavatelem
Možnost odmítnout vykonávání práce třídního učitele
Výpověď bývalého ředitele školy z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Výpověď zaměstnavatelem při ztrátě zdravotní způsobilosti
Výpověď zaměstnavatele pro nesplnění kvalifikačních předpokladů
Nezastižení zaměstnance při kontrole dodržování režimu dočasné pracovní neschopnosti
Pracovní neschopnost učitelky ve výpovědní lhůtě
Výpověď
Vzdání se pracovního místa ředitele školy
Jmenování a odstoupení ředitele školy
Výpověď
Vzdání se funkce
Náhrada mzdy
Výpověď
Návrat zaměstnance po rodičovské dovolené a zkrácený úvazek
Asistent pedagoga, pedagog
Povinnost zaměstnavatele dát výpověď zaměstnanci pro nesplnění předpokladu odborné kvalifikace
Dohoda o zkrácení výpovědní lhůty při výpovědi zaměstnancem
Přečerpání 12 dní studijního volna
Možnost snížení úvazku u pedagoga

Zákony

563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů