Návštěva lékaře

Vydáno: 5 minut čtení

U každého zaměstnance může vzniknout potřeba nechat se vyšetřit u lékaře. V dnešním článku vysvětlím, jaké nároky zaměstnanci v souvislosti s vyšetřením u lékaře vznikají.

Návštěva lékaře
Mgr.
Martin
Kaplán,
právník ČMOS PŠ
Druhy vyšetření
(

Související dokumenty

Pracovní situace

Školní družina a kritéria ČŠI
Návštěva lékaře
Rotační výuka – překážka v práci na straně zaměstnance
Zařazování vychovatelů do platových tříd
Možnost opustit pracoviště během přestávky v práci
Vnitřní řád školní družiny
Návštěva u lékaře
Provádění vstupních, periodických a dalších pracovnělékařských prohlídek po ukončení nouzového stavu
Indispoziční volno
Financování nepedagogické práce ve školní družině
Právní výklad k § 23 zákona o pedagogických pracovnících
Práce přesčas
Záznamy o činnostech zpracování a školní družiny
Výroční zpráva ČŠI 2016/2017 - Kvalita a efektivita vzdělávání a vzdělávací soustavy ve školním roce 2016/2017
Telefonické ověřování výše platu
Prokazování bezúhonnosti pedagogického pracovníka - náležitosti
Databáze uchazečů o zaměstnání
Hodnocení životopisů uchazečů o zaměstnání
Odborná kvalifikace pedagogů volného času
Přímá pedagogická činnost nad stanovený rozsah

Poradna

Pracovnělékařské prohlídky
Pracovní smlouva „Vychovatelka ŠD a ŠK“
Zástupce ředitele školní družiny a školního klubu
Razítko od lékaře na žádosti o přijetí k předškolnímu vzdělávání
Snížení úplaty za školní družinu
Vstupní lékařská prohlídka
Vedení zájmového kroužku
Školní družina a školní klub v církevní škole
Vstupní prohlídky zaměstnanců
Phmax a výkaznictví ve školní družině
Limit zaměstnanců ve školách v případě asistenta pedagoga
Vnitřní informační systém školy – povinnosti při označování tříd
Nárok na přesčasovou hodinu v souvislosti s návštěvou lékaře
Lekářská prohlídka zaměstnance s dcerou
Výpověď
Výpověď
DPP
Výpověď
Zařazení do platového stupně
Smlouva

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce
373/2011 Sb. o specifických zdravotních službách

Nařízení vlády

590/2006 Sb. , kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci