Kariérní systém 2.0: Co nás naučila lekce z roku 2017

Vydáno: 7 minut čtení

Třetí díl naší série článků o kariérním systému se vrací do roku 2017. K situaci, kdy se ambiciózní projekt kariérního řádu pod tlakem odborné veřejnosti zhroutil. Proč tehdejší vize narazila na odpor a v čem je dnešní situace zásadně jiná? Jak nám minulá zkušenost může pomoci při tvorbě nového kariérního systému učitelů a ředitelů škol?

Kariérní systém 2.0: Co nás naučila lekce z roku 2017
Blanka
Pravdová
ředitelka organizace Učitel naživo
Historie snah o vznik kariérního systému v Česku připomíná sinusoidu, jejíž nejhlubší bod leží v roce 2017. Novela zákona o pedagogických pracovnících tehdy ztroskotala těsně před cílem. Dobové titulky jako: „Učitelé odmítají kariérní řád: Je to jen další bič a papírování“ ( <

Související dokumenty

Pracovní situace

Novela nařízení o platových poměrech zaměstnanců - Důležité změny pro oblast školství
Platové tarify - odpovědi na základní otázky k novele
Odměňování platem
Telefonické ověřování výše platu
Komentář k jednotlivým částem vnitřního mzdového předpisu + vzor
Komentář k jednotlivým částem vnitřního platového předpisu + vzor
Specifika řízení přijímání ke vzdělávání v případě soukromé a církevní školy
Zveřejnění údaje o platu
Novela zákona o pedagogických pracovnících
Co udělat s učitelem podporujícím Putina nebo šířícím proruské dezinformace?
Může ředitel nařídit učitelům, aby se nechali očkovat proti covid-19?
Odborná kvalifikace pedagogických pracovníků na 1. stupni ZŠ a v přípravných třídách
Odborná kvalifikace pedagogických pracovníků na SŠ
Odborná kvalifikace pedagogických pracovníků v ZUŠ
Odborná kvalifikace pedagogických pracovníků na VOŠ
Odborná kvalifikace pedagogických pracovníků na 2. stupni ZŠ
Odborná kvalifikace pedagogických pracovníků v jazykové škole
Odborná kvalifikace pedagogických pracovníků v MŠ
Odborná kvalifikace pedagogů volného času
Odborná kvalifikace speciálních pedagogů, psychologů, metodiků prevence a asistentů pedagoga

Poradna

Odměňování učitelů oprávněných organizovat a řídit
Odměňování zaměstnanců v soukromé škole za přespočetné hodiny
Příplatek za třídnictví za nemocného učitele
Vedení souvislé praxe na střední průmyslové škole
Započtená praxe ředitele
Rozpočet ve škole a čerpání ONIV
Odměna u dohody o provedení práce ve školství
Kariérový poradce
Vzdělání dosaženého v Polsku a zápočet praxe
Odměna z projektu řediteli školy
Nadúvazkové hodiny ředitele školy
Čerpání fondu odměn u příspěvkové organizace
Přespočetné hodiny a práce přesčas
Školní psycholog a jeho financování
Odměna asistenta
Snížený úvazek a příplatky
Příplatek
Příplatek za vedení
Platový tarif vedení školy
Odměna za pedagogickou intervenci

Články

Kariérní systém pro učitele. Kde se můžeme inspirovat?
Chceme ve školách dobré učitele a vysokou kvalitu výuky? Uveďme do praxe kariérní systém

Zákony

563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů