Zveřejnění údaje o platu

Vydáno:

Údaj o mzdě anebo o platu ve spojení s konkrétním zaměstnancem, který je identifikován anebo je alespoň identifikovatelný ve smyslu ustanovení čl. 4 odst. 1 Obecného nařízení (GDPR), je také osobním údajem. I když výše platu nebo mzdy není povinným obsahem pracovní smlouvy podle § 34 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, bývá zpravidla jedním z ujednání, pokud tato výše není stanovena v samostatném dokumentu - tzv. platovém výměru. Tyto dokumenty jsou pak podle § 316 odst. 1 zákoníku práce obsahem osobního spisu, do kterého mají právo nahlížet mj. toliko vedoucí zaměstnanci, kteří jsou zaměstnanci nadřízeni.

Související dokumenty

Pracovní situace

Telefonické ověřování výše platu
Poskytování informací o platech zaměstnanců školy
Stanovisko k právnímu výkladu Mimořádného opatření k nošení respirátorů neočkovanými učiteli
Narušování online výuky
Bezpečnost osobních údajů podle zákona o ochraně osobních údajů
Personální evidence
Odměňování platem
Komentář k jednotlivým částem vnitřního platového předpisu + vzor
Platové tarify - odpovědi na základní otázky k novele
Novela nařízení o platových poměrech zaměstnanců - Důležité změny pro oblast školství
Nahrávání průběhu jednání se zákonnými zástupci žáka
Záznam z pedagogické rady
Kritéria výběru externího pověřence pro ochranu osobních údajů
Zveřejňovat či nezveřejňovat platy?
Obecné nařízení o ochraně osobních údajů ve školách a školských zařízeních – charakteristika, podmínky legálního zpracování osobních údajů, informační povinnost správce
Informační povinnost školy nebo školského zařízení – příklady
Informační povinnost správce v případě, že osobní údaje nebyly získány od subjektu údajů
Záznamy o činnostech zpracování a školní jídelny
Záznamy o činnostech zpracování a školní družiny

Poradna

Platový tarif vedení školy
GDPR dokument
Fotografie a videa rodičů ze školní akademie
Výběr příspěvku Sdružení rodičů
Zrušení limitu 6 let pro zápočet mateřské a rodičovské dovolené
Skartační předpisy u dotazníků při šetření šikany
Pověřenec GDPR
GDPR a udělení napomenutí třídního učitele
Kariérový poradce
Poskytování osobních údajů třetím osobám
Zveřejňování fotografií
Kontrola rodného listu a totožnosti zákonného zástupce u zápisu do první třídy
Nadúvazkové hodiny ředitele školy
Náhradní práce v době překážky na straně zaměstnavatele
Čerpání fondu odměn u příspěvkové organizace
Přespočetné hodiny a práce přesčas
Koordinátor ŠVP
Zápočet praxe při stanovení platového zařazení
GDPR
Úvazky

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce
110/2019 Sb. o zpracování osobních údajů