Pracovněprávní důsledky odsouzení pedagogického pracovníka za trestný čin

Mgr. Alice Kubů Frýbová

Vydáno:

Pracovněprávní důsledky odsouzení pedagogického pracovníka (dále "PP") za trestný čin

 

Související dokumenty

Pracovní situace

Rozvoj pedagogických pracovníků
Specifika skončení pracovního poměru vedoucího zaměstnance, jehož pracovní poměr vznikl jmenováním
Prokazování bezúhonnosti pedagogického pracovníka - náležitosti
Kooperace učitelů ve světle profesního učení
Pracovní poměr na dobu určitou pedagogického a nepedagogického pracovníka
Pracovní poměr na dobu určitou pedagogického pracovníka
Odborná kvalifikace pedagogických pracovníků na 1. stupni ZŠ a v přípravných třídách
Odborná kvalifikace pedagogických pracovníků na SŠ
Odborná kvalifikace pedagogických pracovníků v ZUŠ
Odborná kvalifikace pedagogických pracovníků na VOŠ
Odborná kvalifikace pedagogických pracovníků na 2. stupni ZŠ
Odborná kvalifikace pedagogických pracovníků v jazykové škole
Odborná kvalifikace pedagogických pracovníků v MŠ
Způsoby skončení pracovního poměru a prací konaných mimo pracovní poměr
Okamžité zrušení pracovního poměru
Skončení pracovního poměru na základě uplynutí doby nebo úředního rozhodnutí
Skončení pracovního poměru a kvalifikační dohoda
Pracovní náplň pedagogických pracovníků
Ukázka části pracovní náplně pedagogického pracovníka

Poradna

Bezúhonnost před uzavřením pracovního poměru
Dočasně jmenovaný ředitel školy = ztráta pracovní pozice v organizaci
Nadúvazkové hodiny ředitele školy
Vstupní lékařská prohlídka
Výdělečná činnost v době rodičovské dovolené a neplaceného volna z důvodu péče o dítě do 4 let
Výpověď bývalého ředitele školy z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Dodatek ke smlouvě nebo nová pracovní smlouva
Pracovní poměr na dobu určitou
Ukončení pracovního poměru – ředitel školy
Neplacené volno a ukončení pracovního poměru na dobu určitou
Možnosti dalšího pracovněprávního postupu u zaměstnankyně původně přijaté jako zástup za RD
Pracovní poměr na dobu určitou - 10 měsíců
Jmenování a odstoupení ředitele školy
Prodloužení zkušební doby
Čerpání dovolené při nástupu pedagogického pracovníka do zaměstnání
Nárok na dovolenou pedagožky v pracovní neschopnosti kvůli rizikovému těhotenství
Možnost zaslat vytýkací dopis pedagogovi na základě dotazníkového šetření mezi žáky
Dotaz k problematice stanovení úvazku speciálního pedagoga
Týdenní úvazek ředitele vykonávajícího i funkci výchovného poradce
Přečerpání 12 dní studijního volna

Zákony

563/2004 Sb. o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů