Zaměstnanecké benefity - jaká pravidla jsou diskriminační?

Vydáno: 8 minut čtení

Zaměstnavatelé mohou dle svých finančních možností a organizačních potřeb zaměstnancům poskytovat různé benefity. Mohou také pro jejich čerpání nastavit různé podmínky – nesmí přitom ale diskriminovat. Jaká pravidla pro čerpání různých benefitů jsou diskriminační a jaká jsou v pořádku, osvětlíme v tomto článku.

Zaměstnanecké benefity – jaká pravidla jsou diskriminační?
JUDr.
Iva
Palkovská
Ph.D.
právnička Kanceláře veřejného ochránce práv
V minulém čísle jsme se zabývali pravidly pro přiznávání příspěvků z FKSP z pohledu zákazu diskriminace. V dnešním článku rozebereme, jak má zaměstnavatel postupovat při přiznávání jiných zaměstnaneckých benefitů.
Platí, že zaměstnavatelé se mohou rozhodnout, zda budou zaměstnancům poskytovat nějaké benefity, případně jaké. Jsou ale omezení zákazem diskrimina

Související dokumenty

Pracovní situace

Zařazování do platových tříd - psycholog
Zařazování do platových tříd - provozní, řemeslné a ostatní práce
Telefonické ověřování výše platu
Odměna – nenároková složka platu
Novela nařízení o platových poměrech zaměstnanců - Důležité změny pro oblast školství
Odměňování pedagogických pracovníků ve veřejném školství
Složky platu ve veřejném školství
Péče o zaměstnance
Specifika řízení soukromé a církevní školy
Stávka a přespočetné hodiny
Přespočetné hodiny - mimořádná opatření
Okamžik vzniku práva na mzdu/plat
Splatnost při bezhotovostní výplatě, nesoučinnost zaměstnance
Dohoda o provedení práce
Dohoda o pracovní činnosti
Odměňování mzdou
Mzda nebo náhradní volno za práci přesčas
Mzda, náhradní volno nebo náhrada mzdy za svátek
Mzda za noční práci a za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah - školy neveřejné

Poradna

Využití neúčelového daru na odměny zaměstnanců v příspěvkové organizaci
Odměna u dohody o provedení práce ve školství
Přespočetné hodiny a práce přesčas
Odměna při skončení pracovního poměru a odchodu do důchodu - souběžné pracovní poměry
Odměna asistenta
Snížený úvazek a příplatky
Příplatek
Školní psycholog a jeho financování
Odměna
Absence učitelů - studium
FKSP a očkování
Prezenční porady
Úvazek školní jídelna
Příplatek za vedení
Platový tarif vedení školy
Odměna za pedagogickou intervenci
Přijetí dítěte zaměstnance do MŠ
Pracovnělékařské prohlídky
Zástupce ředitele
Asistenční pes