Situace "odcházejícího ředitele školy" - odvolání a vzdání se pracovního místa ředitele školy

Vydáno: 6 minut čtení

Cílem článku je popsat pravidla zákoníku práce, která upravují situaci ředitele po odvolání z pracovního místa ředitele školy nebo školského zařízení nebo po vzdání se pracovního místa ředitele školy nebo školského zařízení.

Situace „odcházejícího ředitele školy“ – odvolání a vzdání se pracovního místa ředitele školy
PhDr. Mgr.
Monika
Puškinová
Ph.D.
specialista na školskou legislativu;www.monikapuskinova.cz
Odvolání nebo vzdání se pracovního místa a výkon práce
Odvolání z pracovního místa ředitele školy nebo školského zařízení (dále jen „ředitel školy“) nebo vzdání se pracovního místa ředitele školy má vliv na ukončení výkonu práce na pracovním místě ředitele školy. Podle

Související dokumenty

Pracovní situace

Kdy může zřizovatel odvolat ředitele školy?
Specifika skončení pracovního poměru vedoucího zaměstnance, jehož pracovní poměr vznikl jmenováním
Odvolaný vedoucí zaměstnanec (ředitel školy, zástupce ředitele) a výpověď z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Předávací protokol v souvislosti s ukončením výkonu činnosti ředitele školy
Změny výpovědních důvodů podle flexinovely zákoníku práce
Způsoby skončení pracovního poměru a prací konaných mimo pracovní poměr
Okamžité zrušení pracovního poměru
Skončení pracovního poměru na základě uplynutí doby nebo úředního rozhodnutí
Skončení pracovního poměru a kvalifikační dohoda
Předávací protokol
Skončení pracovního poměru
Změna pracovního poměru
Jednorázová náhrada při skončení pracovního poměru podle flexinovely zákoníku práce
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Nejčastější otázky při vzdání se funkce ředitele školy
Výpověď učiteli pro závažné porušení povinností při distanční výuce
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Specializační příplatek
Běh výpovědní doby
Rozvázání pracovního poměru dohodou

Poradna

Odvolání ředitele školy
Výpověď bývalého ředitele školy z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Odvolání ředitele střediska volného času
Ukončení pracovního poměru – ředitel školy
Zástupce ředitele
Neplatné odvolání ředitele školy a jeho důsledky
Předávání agendy mezi bývalým a nastupujícím ředitelem
Dlouhodobá pracovní neschopnost vyučujícího a zastupující pedagog
Asistent pedagoga, pedagog
Dočasně jmenovaný ředitel školy = ztráta pracovní pozice v organizaci
Nárok na dovolenou při nástupu na PPM
Výpověď pro nadbytečnost
Rozsah PPČ u ředitele školy
Ředitel školy a pracovní smlouva
Kvalifikační povinnost pedagoga volného času
Statutární zástupce ředitele
Dodatek ke smlouvě nebo nová pracovní smlouva
Vstupní lékařská prohlídka
Vyjádření k doporučením inspekční zprávy a zpráva o odstranění nedostatků a přijatých preventivních opatření obsažených v protokolu o kontrole
Funkce výchovného poradce - pověření a odvolání

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce

Vyhlášky

263/2007 Sb. , kterou se stanoví pracovní řád pro zaměstnance škol a školských zařízení zřízených Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy, krajem, obcí nebo dobrovolným svazkem obcí