Situace "odcházejícího ředitele školy" - odvolání a vzdání se pracovního místa ředitele školy

Vydáno: 6 minut čtení

Cílem článku je popsat pravidla zákoníku práce, která upravují situaci ředitele po odvolání z pracovního místa ředitele školy nebo školského zařízení nebo po vzdání se pracovního místa ředitele školy nebo školského zařízení.

Situace „odcházejícího ředitele školy“ – odvolání a vzdání se pracovního místa ředitele školy
PhDr. Mgr.
Monika
Puškinová
Ph.D.
specialista na školskou legislativu;www.monikapuskinova.cz
Odvolání nebo vzdání se pracovního místa a výkon práce
Odvolání z pracovního místa ředitele školy nebo školského zařízení (dále jen „ředitel školy“) nebo vzdání se pracovního místa ředitele školy má vliv na ukončení výkonu práce na pracovním místě ředitele školy. Podle

Související dokumenty

Pracovní situace

Specifika skončení pracovního poměru vedoucího zaměstnance, jehož pracovní poměr vznikl jmenováním
Odvolaný vedoucí zaměstnanec (ředitel školy, zástupce ředitele) a výpověď z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Předávací protokol v souvislosti s ukončením výkonu činnosti ředitele školy
Kdy může zřizovatel odvolat ředitele školy?
Skončení pracovního poměru
Způsoby skončení pracovního poměru a prací konaných mimo pracovní poměr
Okamžité zrušení pracovního poměru
Skončení pracovního poměru na základě uplynutí doby nebo úředního rozhodnutí
Skončení pracovního poměru a kvalifikační dohoda
Předávací protokol
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Změna pracovního poměru
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Výpověď učiteli pro závažné porušení povinností při distanční výuce
Dohoda o rozvázání pracovního poměru
Rozvázání pracovního poměru dohodou
Rozvázání pracovního poměru výpovědí
Výpovědní důvody
Zákaz výpovědi
Písemná forma a doručení výpovědi

Poradna

Odvolání ředitele školy
Odvolání ředitele střediska volného času
Výpověď bývalého ředitele školy z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Ukončení pracovního poměru – ředitel školy
Zástupce ředitele
Dlouhodobá pracovní neschopnost vyučujícího a zastupující pedagog
Nárok na dovolenou při nástupu na PPM
Dočasně jmenovaný ředitel školy = ztráta pracovní pozice v organizaci
Předávání agendy mezi bývalým a nastupujícím ředitelem
Rozvázání pracovního poměru dohodou
Výpověď pro nadbytečnost
Rozsah PPČ u ředitele školy
Ředitel školy a pracovní smlouva
Kvalifikační povinnost pedagoga volného času
Statutární zástupce ředitele
Dodatek ke smlouvě nebo nová pracovní smlouva
Cestovní náhrady při pracovní cestě
Ztráta zdravotní způsobilosti u školníka
Vstupní lékařská prohlídka
Vyjádření k doporučením inspekční zprávy a zpráva o odstranění nedostatků a přijatých preventivních opatření obsažených v protokolu o kontrole

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce

Vyhlášky

263/2007 Sb. , kterou se stanoví pracovní řád pro zaměstnance škol a školských zařízení zřízených Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy, krajem, obcí nebo dobrovolným svazkem obcí