Právní základ pedagogického vedení školy

Vydáno: 9 minut čtení

Cílem článku je popsat normy, které jsou právním základem pedagogického vedení školy, a proto i základem „pedagogického lídrovství“ ředitele školy.

Právní základ pedagogického vedení školy
PhDr. Mgr.
Monika
Puškinová
Ph.D.
specialista na školskou legislativu;www.monikapuskinova.cz
Právní normy regulující řízení pedagogických procesů
Škola jako právnická osoba („jako celek“) vyžaduje řízení celé řady procesů a vztahů – např. materiálních, finančních nebo personálních. Vztahy a procesy, kterými se škola odlišuje od jiných právnických osob, jsou spojeny s procesem vzdělávání dětí, žáků nebo studentů. I na jejich řízení je vhodné se podívat optikou právních předpisů, znát odpovědi na základní otázky vznikající v souvislosti se záměry řediteleškoly – pedagogického lídra a s jistotou řídit pedagogické procesy v mezích daných právními předpisy nebo podle logiky právních předpisů.
a) Vyžaduje právní předpis výslovně určitý záměr, cíl řízení pedagogický procesů, který je „zhmotněný“ v určitém dokumentu (např. ve vizi pedagogického vedení školy, koncepci rozvoje pedagogických procesů)?
Podle § 164 odst. 1 písm. b) školského zákona ředitel školy odpovídá za to, že škola poskytuje vzdělávání a školské s

Související dokumenty

Pracovní situace

Základní momenty novely zákona o pedagogických pracovnících a novely školského zákona
Škola v době mimořádných opatření - pohled vedení školy
Školní družina a kritéria ČŠI
Volba ZŠ a postup v případě neshody rodičů
Pyramida vitality - užitečný nástroj pro analýzu i stanovení cílů
Plán činnosti střední školy v 1. pololetí školního roku 2025/2026
Hodnocení žáka omluveného z důvodu odmítání testování, ochrany dýchacích cest
Činnost učitele základní školy v souvislosti se vzděláváním distančním způsobem
Kooperace učitelů ve světle profesního učení
Jak reagovat na požadavky rodičů, aby jejich dítě bylo vyjmuto z povinností stanovených ochrannými opatřeními Ministerstva zdravotnictví?
Neshody při žádosti o odklad povinné školní docházky
Spolupráce pedagogických pracovníků
Individuální vzdělávání žáka
Uvolnění z vyučování v předmětu tělesná výchova
Plán kontrolní činnosti - celý rok
Příplatek za vedení – nároková složka platu
Vztah rodičů a školy pohledem práva
Organizace odborné praxe - směrnice
Sdružení rodičů a přátel školy podle nového občanského zákoníku
Zákonný zástupce

Poradna

Intervence
Platová třída 13
Sloučení škol
Volby do školské rady
Pracovní poměr na dobu určitou - 10 měsíců
Přímá vyučovací povinnost
Přespočetné hodiny
Školní klub
Zřizovatel
Výkaz práce
Začátek vyučování
Náhrada mzdy
Pracovní smlouva
Výpověď
Povinné předškolní vzdělávání
Soukromá škola - stravování
Odvolání
Šablony
Ochrana osobních údajů
Příplatek

Zákony

106/1999 Sb. o svobodném přístupu k informacím
561/2004 Sb. o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon)

Vyhlášky

263/2007 Sb. , kterou se stanoví pracovní řád pro zaměstnance škol a školských zařízení zřízených Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy, krajem, obcí nebo dobrovolným svazkem obcí