Jaké povinnosti a kompetence má zřizovatel vůči svým školám a ředitelům? (1. část)

Vydáno: 7 minut čtení

Vzdělávací proces ve školách je v rukou ředitelů, mají proto zároveň i značně koncentrovanou odpovědnost. Přesto některá striktně daná oprávnění spadají do kompetence zřizovatele, který může ve vybraných situacích do dění ve škole zasahovat. Specifické kompetence mají zřizovatelé vůči ředitelům, jimž stanovují plat, jmenují je a ve zvlášť stanovených situacích je i odvolávají. Ředitelé však nejsou zaměstnanci zřizovatele, a proto zřizovatelé nemohou řadu věcí ve škole ovlivnit. Článek je součástí série textů a vychází z nové online publikace Kápézetka – Průvodce pro zřizovatele škol, kterou vydal EDUin.

Jaké povinnosti a kompetence má zřizovatel vůči svým školám a ředitelům? (1. část)
Lucie
Slejšková
Hlavní povinností zřizovatele je zajistit vzdělávání dětí v území
Školský zákon ukládá zřizovateli, aby zajistil podmínky pro plnění školní a předškolní docházky všech dětí, které mají trvalý pobyt na jeho území. Často se nejedná o triviální situaci, zejména v územích, kde kapacity škol nestačí na počty žáků. Nicméně formálně platí, že pokud není zřizovatel schopen zajistit dostupnost předškolního vzdělávání dětem starším 3 let a vzdělávání v ZŠ, porušuje tím zákon právě on, nikoliv škola.
Zřizovatel má tři možnosti, jak se této povinnosti zhostit:
1. Sám zřídí MŠ nebo

Související dokumenty

Pracovní situace

Role zřizovatele v pedagogické oblasti
Konkurzní řízení na vedoucí pracovní místa ředitelů škol a školských zařízení
Komunikace zřizovatel–ředitel
Povinnosti ředitele školy a zřizovatele v souvislosti se školskou radou
Statutární orgán, zástupce statutárního orgánu
Vztahy školy a zřizovatele - neveřejné školy
Vztahy školy a zřizovatele - školy veřejné
Základní metodický rámec pro hodnocení škol ze strany zřizovatele
Nejčastější otázky při vzdání se funkce ředitele školy
Kompetence vedoucích zaměstnanců a jiných zaměstnanců v oblasti kontroly
Stávka pedagogických pracovníků z pohledu zřizovatele
Vyhlášení konkurzu na místo ředitele školy / školského zařízení
Ztráta věci z nezabezpečené skříňky
2022/2023: Činnosti školní jídelny v 1. pololetí školního roku
2022/2023: Plán činnosti výchovného poradce a školního metodika prevence v 1. pololetí školního roku
Návštěva u lékaře
Vnitřní předpis o spisové službě pro školy
Jak na spisový a skartační řád?
Konkurzy na ředitele škol a školských zařízení
Předávací protokol v souvislosti s ukončením výkonu činnosti ředitele školy

Poradna

Přítomnost zřizovatele ve škole
Jmenování ředitele
Zřizovatel
Týdenní úvazek ředitele vykonávajícího i funkci výchovného poradce
Nástup nového ředitele a opětovné jmenování stávající zástupkyně ředitele základní školy
Souhlas zřizovatele s nadačním příspěvkem pro školu
Dočasně jmenovaný ředitel školy = ztráta pracovní pozice v organizaci
Předávání agendy mezi bývalým a nastupujícím ředitelem
Nadúvazkové hodiny ředitele školy
Rozsah PPČ u ředitele školy
Vyjádření k doporučením inspekční zprávy a zpráva o odstranění nedostatků a přijatých preventivních opatření obsažených v protokolu o kontrole
Odvolání ředitele střediska volného času
Započtená praxe ředitele
Rozsah PPČ ředitele ZŠ
Ředitel školy a pracovní smlouva
Zrušení zřizovací listiny a následná nová zřizovací listina
Výpověď bývalého ředitele školy z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Dodatek ke smlouvě nebo nová pracovní smlouva
Odvolání ředitele školy
Ukončení pracovního poměru – ředitel školy

Zákony

128/2000 Sb. o obcích (obecní zřízení)
218/2000 Sb. o rozpočtových pravidlech a o změně některých souvisejících zákonů (rozpočtová pravidla)
250/2000 Sb. o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů
561/2004 Sb. o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon)
262/2006 Sb. zákoník práce