"Sedět na plotě není pohodlné" aneb inkluze v ZUŠ č. 1

Vydáno: 14 minut čtení

Jedním z cílů Strategie 2030+ je vedle posílení klíčových kompetencí také rovný přístup ke vzdělávání. ČR patří mezi státy s největšími vzdělávacími nerovnostmi, které posiluje výběrovost, sociální status rodin, zdravotní i jiné znevýhodnění, rozdíly mezi regiony, nízká mezigenerační mobilita i neschopnost škol motivovat žáky k učení.

„Sedět na plotě není pohodlné“ aneb inkluze v ZUŠ č. 1
Bc.
Jiří
Stárek
Ředitel ZUŠ Hostivař
To vše, co je napsáno v úvodním odstavci, jsou věty z nejdůležitějšího dokumentu, kterým se vedle Dlouhodobého záměru vzdělávání a rozvoje vzdělávací soustavy České republiky nastavují parametry vzdělávací politiky do budoucnosti („+“ u slova Strategie značí, že materiál se nezabývá jen pohledem na nejbližších 30 let). Tento dokument má dva hlavní cíle a jedním z nich je téma, o kterém jsem v prostředí ZUŠ mluvil už před pár lety, ale bez větší odezvy.
Pamatuji si, když jsem na jednom setkání ředitelů trochu provokativně otevřel otázku, zda by bylo možné do výtvarného oboru přijmout slepé dítě, a pokud ne, jak bychom to rodičům zdůvodnili. Zavládlo ticho. Tak jsem ještě přidal a zeptal se: „A co dívenka, která by chtěla do tanečního oboru, ale ke zkouškám by ji maminka přivezla na vozíčku?“. To se již jeden z ředitelů osmělil se slovy: „Samozřejmě, že bych ji nepřijal, ale rodičům bych to velmi citlivě vysvětlil.“ „A jak?“, zeptal jsem se. „Maminka by přece musela pochopit, že by nám její holka těma gumama od vozíku ničila v sále baletizol,“ odpověděl.

Související dokumenty

Pracovní situace

Dohled v základním uměleckém vzdělávání
Odborná kvalifikace pedagogických pracovníků v ZUŠ
Individuální vzdělávací plány a plány pedagogické podpory pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami
Příklad dobré praxe – kulatý stůl k problematice sociálního začleňování
Vybrané aspekty implementace společného vzdělávání
Novela vyhlášky č. 27/2016 Sb., o vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami a žáků nadaných
Změny vyhlášek související s poskytováním podpůrných opatření
Školní řád pro základní umělecké školy
Vztahy školy a zřizovatele - neveřejné školy
Organizační řád soutěží a přehlídek
Vysvědčení v základních uměleckých školách
Žáci-cizinci základní umělecké školy a jazykové školy s právem státní jazykové zkoušky
2022/2023: Činnost základní umělecké školy v 1. pololetí školního roku
Složky platu ve veřejném školství
Organizace pracovní doby
Platový výměr
Hodnocení životopisů uchazečů o zaměstnání
Odborný rozvoj začínajících pedagogických pracovníků
Kvalifikační dohoda
Hodnoticí rozhovor

Poradna

Nástup zletilého žáka do ZUŠ od druhého pololetí
Limit dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku u obecně prospěšné společnosti
Přespočetné hodiny u statutárního zástupce ředitele ZUŠ
Přechod práv a povinností na nového zaměstnavatele
Kvalifikace
Bezpečnost
Kvalifikace
Soukromá hudební škola - přímá vyučovací povinnost - odborná poradna, odpověď na dotaz
Je možný zkrácený úvazek ředitele a zástupce ředitele
Nadúvazková hodina v ZUŠ - vznik nároku na příplatek
Normy pro osvětlení při výuce výtvarného oboru na ZUŠ
Rozsah pracovní doby v pracovní smlouvě pro pedagogy ZUŠ
Studium v ZUŠ

Zákony

561/2004 Sb. o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon)