Dovolená - nároky zaměstnance

Vydáno: 4 minuty čtení

Nastalo období hlavních prázdnin. To je také čas, kdy zaměstnanci čerpají největší část dovolené. V tomto článku popíšu, jaká práva zaměstnanci v souvislosti s čerpáním dovolené vznikají.

Dovolená - nároky zaměstnance
Mgr.
Martin
Kaplán
právník ČMOS PŠ
U

Související dokumenty

Pracovní situace

Čerpání dovolené po skončení rodičovské dovolené
Rotační výuka – překážka v práci na straně zaměstnance
Novela nařízení o platových poměrech zaměstnanců - Důležité změny pro oblast školství
Návštěva u lékaře
Pracovní místa
Získávání zaměstnanců
Hodnocení pracovního výkonu
Pojetí vzdělávání zaměstnanců
Platový výměr
Hodnocení životopisů uchazečů o zaměstnání
Personální evidence
Pracovní prostředí
Odborný rozvoj začínajících pedagogických pracovníků
Kvalifikační dohoda
Péče o zaměstnance
Hodnoticí rozhovor
Zajištění personalistiky ve škole
Prohlubování kvalifikace pedagogických pracovníků
Telefonické ověřování výše platu
Náhrada za opotřebení vlastního nářadí, zařízení a předmětů potřebných pro výkon práce

Poradna

Prezenční porady
Úvazek školní jídelna
Úplata za ŠD
Vrácení poměrné části úplaty za školní družinu pro žáky na distanční výuce
Uhrazení dluhu
Plán dovolených
Poplatky za ŠD při rotační výuce
Přímá a nepřímá pedagogická činnost u vychovatele ŠD během dopolední činnosti
Přijetí dítěte zaměstnance do MŠ
Pracovnělékařské prohlídky
Zástupce ředitele
Pracovní smlouva „Vychovatelka ŠD a ŠK“
Asistenční pes
Dovolená
Vracení úplaty
Školní klub
Zřizovatel
AG testy
Vánoční prázdniny – nepřerušený provoz školní družiny
Úplata za zájmové vzdělávání