Dovolená - nároky zaměstnance

Vydáno: 4 minuty čtení

Nastalo období hlavních prázdnin. To je také čas, kdy zaměstnanci čerpají největší část dovolené. V tomto článku popíšu, jaká práva zaměstnanci v souvislosti s čerpáním dovolené vznikají.

Dovolená - nároky zaměstnance
Mgr.
Martin
Kaplán
právník ČMOS PŠ
U

Související dokumenty

Pracovní situace

Čerpání dovolené po skončení rodičovské dovolené
Rotační výuka – překážka v práci na straně zaměstnance
Co je to whistleblowing?
Novela nařízení o platových poměrech zaměstnanců - Důležité změny pro oblast školství
Návštěva lékaře
Práce přesčas
Telefonické ověřování výše platu
Překážky v práci na straně zaměstnance
Náhrada za opotřebení vlastního nářadí, zařízení a předmětů potřebných pro výkon práce
Směrnice k čerpání dovolené
Čerpání dovolené a volno k samostudiu
Čerpání dovolené
Mateřská dovolená
Provádění vstupních, periodických a dalších pracovnělékařských prohlídek po ukončení nouzového stavu
Indispoziční volno
Dovolená pedagogického pracovníka při částečném úvazku
Financování nepedagogické práce ve školní družině
Nařízení dovolené
Výpočet dovolené
Školní družina a kritéria ČŠI

Poradna

Dovolená
Dovolená
Smlouva
Pracovní náplň
Poplatky školní družina
Vychovatelka ŠD
Absence učitelů - studium
Vybírání úplaty za zájm. vzdělávání
FKSP a očkování
Prezenční porady
Úvazek školní jídelna
Úplata za ŠD
Vrácení poměrné části úplaty za školní družinu pro žáky na distanční výuce
Uhrazení dluhu
Plán dovolených
Poplatky za ŠD při rotační výuce
Přímá a nepřímá pedagogická činnost u vychovatele ŠD během dopolední činnosti
Přijetí dítěte zaměstnance do MŠ
Pracovnělékařské prohlídky
Zástupce ředitele