Alkohol na pracovišti a jak ho dokázat. V čem nám může pomoci judikatura, 3. část

Vydáno: 5 minut čtení

V tomto dílu našich rozhovorů pokračujeme v komentářích judikatury. Dnes se podíváme na rozhodnutí nejvyšší – a to na velmi aktuální nález Ústavního soudu sp. zn. II. ÚS 2881/241) z letošního roku týkající se alkoholu na pracovišti.

Alkohol na pracovišti a jak ho dokázat
V čem nám může pomoci judikatura, 3. část
Mgr. Bc.
Alice
Kubů Frýbová
advokátka se specializací na školské právo;www.h

Související dokumenty

Pracovní situace

Volba ZŠ a postup v případě neshody rodičů
Přístupnost školního webu podle litery zákona
Metodické komentáře k zákonu Lex Ukrajina 2
Způsob poskytování poradenských služeb školským poradenským zařízením
Duben 2022: Právní předpisy a informace významné pro práci škol a školských zařízení
Květen 2022: Právní předpisy a informace významné pro práci škol a školských zařízení
Červen a červenec 2022: Právní předpisy a informace významné pro práci škol a školských zařízení
Maturita - právní předpisy, pokyny, informace, výklady, zdroje informací
Maturita - přehledy obsahu právních předpisů
Jak „číst“ nový občanský zákoník – povaha jeho právních norem
Malotřídní základní škola - legislativa
Pravidla rozpočtové odpovědnosti
Správní řízení - rozhodnutí
Shrnutí základních legislativních změn ovlivňujících činnost škol a školských zařízení ve školním roce 2017/2018
Soudní přezkum a rozhodnutí ředitele školy
Shrnutí změn školského zákona k 1. 9. 2015
Blíží se lhůta pro změnu stanov SRPŠ
Přijetí k základnímu vzdělávání spojené se zařazením do vzdělávacího programu základní školy speciální
Rozhodnutí o zamítnutí žádosti o odklad povinné školní docházky
Přijímání ke vzdělávání ve střední škole a konzervatoři - právní předpisy, informace

Poradna

Intervence
Platová třída 13
Sloučení škol
Volby do školské rady
Pracovní poměr na dobu určitou - 10 měsíců
Přímá vyučovací povinnost
Přespočetné hodiny
Školní klub
Zřizovatel
Výkaz práce
Začátek vyučování
Náhrada mzdy
Pracovní smlouva
Výpověď
Povinné předškolní vzdělávání
Soukromá škola - stravování
Odvolání
Šablony
Ochrana osobních údajů
Příplatek

Články

Ředitel jako zaměstnanec i zaměstnavatel
Odpovědnost školy za úraz žáka

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce