Kladení otázek místo novoročního předsevzetí

Vydáno: 9 minut čtení

Konec kalendářního roku je často spojován s bilancováním a nastavováním různých předsevzetí. Dobrat se ale co nejpravdivějšího obrazu toho, jak jsme na tom (a co s tím), vyžaduje umět si klást správné otázky.

Kladení otázek místo novoročního předsevzetí
Bc.
Jiří
Stárek
Ředitel ZUŠ Hostivař
Kladení otázek při diskuzi (a je jedno, zda debatujeme s druhými, nebo sami se sebou) je nejlepší způsob, jak se dobrat něčeho smysluplného. Záměrně neříkám „jak se dobrat odpovědi“, ale něčeho smysluplného. Smyslem kladení otázek ve vzdělávání totiž není nalezení odpovědí, ale spuštění
procesu přemýšlení
. Ten je cennější než jakákoliv momentální nebo „správná“ odpověď.
Česká společnost, a logicky i české školství, jsou až příliš zaměře

Související dokumenty

Pracovní situace

Příplatek za vedení – nároková složka platu
Kooperace učitelů ve světle profesního učení
Spolupráce pedagogických pracovníků
Řízení změny
Škola v době mimořádných opatření - pohled vedení školy
Pyramida vitality - užitečný nástroj pro analýzu i stanovení cílů
Řízení distanční výuky
Školní družina a kritéria ČŠI
Role zřizovatele v pedagogické oblasti
Začínající učitelé
Základní momenty novely zákona o pedagogických pracovnících a novely školského zákona
Měsíční plán zahájení školního roku
Kalendář
Komunita praxe a její role v profesním učení učitelů
Nastavení komunikačních toků při komunikaci s rodiči
Vysvědčení v základních uměleckých školách
2022/2023: Plán činnosti výchovného poradce a školního metodika prevence v 1. pololetí školního roku
2022/2023: Činnost základní umělecké školy v 1. pololetí školního roku
Řeč těla (Média trénik)
Parazitní slova (Media trénink)

Poradna

Přespočetné hodiny u statutárního zástupce ředitele ZUŠ
Nástup zletilého žáka do ZUŠ od druhého pololetí
Nahrazení zkoušky z cizího jazyka v profilové části maturitní zkoušky výsledkem standardizované zkoušky
Vyjádření k doporučením inspekční zprávy a zpráva o odstranění nedostatků a přijatých preventivních opatření obsažených v protokolu o kontrole
Započtená praxe ředitele
Rozsah PPČ ředitele ZŠ
Rozsah PPČ u ředitele školy
Ředitel školy a pracovní smlouva
Výpověď bývalého ředitele školy z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Cestovní náhrady při pracovní cestě
Předávání agendy mezi bývalým a nastupujícím ředitelem
Neplatné odvolání ředitele školy a jeho důsledky
Odměna z projektu řediteli školy
Nadúvazkové hodiny ředitele školy
Limit dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku u obecně prospěšné společnosti
Změna ředitele v soukromé škole
Ukončení pracovního poměru – ředitel školy
Jmenování ředitele
Vzdání se funkce
Výkon veřejné funkce