Návrat zaměstnance do práce po dlouhodobé absenci

Vydáno: 4 minuty čtení

Při dlouhodobější absenci zaměstnance v práci mohou vznikat otázky, jakým způsobem se s návratem tohoto zaměstnance vypořádat a co by měl zaměstnavatel při návratu učinit. V tomto článku se proto zaměřím na možné problémy, kterým může zaměstnanec při návratu do práce čelit, a povinnosti zaměstnavatele související s návratem zaměstnance do práce.

Návrat zaměstnance do práce po dlouhodobé absenci
Mgr.
Martin
Kaplán,
právník ČMOS PŠ
Povinnosti zaměstnavatele

Související dokumenty

Pracovní situace

Financování nepedagogické práce ve školní družině
Školní družina a kritéria ČŠI
Zařazování vychovatelů do platových tříd
Co je to whistleblowing?
Návštěva lékaře
Práce přesčas
Výpověď z pracovního poměru daná zaměstnavatelem
Začínající učitelé
Činnost školní družiny a školního klubu ve 2. pololetí školního roku 2021/2022
Odpovědnost při pořádání školy v přírodě a školních výletů
Financování pedagogické práce ve školní družině - PHmax
Specifika řízení soukromé a církevní školy
Základní bezpečnostní pravidla pro organizaci lyžařského kurzu z pohledu HZS ČR
Autoevaluace
Záznamy o činnostech zpracování a školní družiny
Výroční zpráva ČŠI 2016/2017 - Kvalita a efektivita vzdělávání a vzdělávací soustavy ve školním roce 2016/2017
Jmenování (určení, stanovení) komisaře, zadavatelů, hodnotitelů a členů maturitní komise
2022/2023: Činnost školní družiny a školního klubu v 1. pololetí školního roku
Změna vnitřního řádu školní družiny
Vnitřní řád školní družiny

Poradna

Úvazek školní jídelna
Asistenční pes
Absence učitelů - studium
FKSP a očkování
Prezenční porady
Přijetí dítěte zaměstnance do MŠ
Pracovnělékařské prohlídky
Zástupce ředitele
AG testy
Učitel zaměstnaný na DPP a čerpání dovolené
Zaměstnání malého rozsahu - učitel - týdenní úvazek 0,045 hodiny
Hodnocení za 1. pololetí - nehodnocen
Absence žáků a přezkoušení

Zákony

258/2000 Sb. o ochraně veřejného zdraví a o změně některých souvisejících zákonů
187/2006 Sb. o nemocenském pojištění
262/2006 Sb. zákoník práce

Vyhlášky

79/2013 Sb. o provedení některých ustanovení zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, (vyhláška o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče)