Termín kariérového poradenství doposud není v České republice ustálen, a to i přesto, že se zde už 15 let uděluje Národní cena kariérového poradenství a pozice kariérového poradce/poradkyně je zavedena v Národní soustavě kvalifikací. Kariérové poradenství stále ještě v naší společnosti hledá svůj význam.
Kariérové poradenství má pomáhat tomu, aby se ekonomiky staly efektivnějšími a společnosti spravedlivějšími
Mgr.
Silvie
Pýchová
Ph.D.
Centrum kompetencí, Expertní
Na mezinárodním poli se přitom v roce 2021 spojilo šest významných mezinárodních organizací, jmenovitě Evropská komise, OECD, Evropská nadace odborného vzdělávání (ETF), Mezinárodní organizace práce (ILO), Evropské středisko pro rozvoj odborného vzdělávání (CEDEFOP) a UNESCO, a publikovaly společný apel pod názvem Investice do kariérového poradenství (v originálu
Investing in Career Guidance
) s cílem oslovit vlády, aby tomuto tématu věnovaly zesílenou pozornost. Tento dokument začíná slovy: „Efektivní kariérové poradenství pomáhá jednotlivcům do