VP a další poradenští pracovníci

Vydáno:

Ve školách, v nichž poradenská činnost funguje skutečně efektivně, zpravidla VP velmi úzce spolupracují s metodiky prevence rizikového chování. Obě tyto funkce jsou ve škole povinné a je skutečně výhodné, když je plní dva různí učitelé, kteří se vzájemně dokážou shodnout a jejich postoje k poradenské problematice jsou podobné. V některých menších školách se stává, že obě pozice zaujímá totožný učitel.

Související dokumenty

Pracovní situace

VP a pedagogicko-psychologická poradna
Výchovný poradce – metodické vedení učitelů
Výchovný poradce a další (ne školské) organizace
Individuální vzdělávací plán – obecná charakteristika
2022/2023: Plán činnosti výchovného poradce a školního metodika prevence v 1. pololetí školního roku
Individuální vzdělávací plán – vztah k různým oblastem činnosti školy
VP a speciálně pedagogické centrum
Školní psycholog na základní škole
Plán činnosti výchovného poradce a školního metodika prevenceve 2. pololetí školního roku 2021/2022
Metodika k institucionalizaci podpůrných pedagogických pozic
Jak komunikovat s dětmi, které prožívají ztrátu blízké osoby (rodiče)
Podpora implementace novely školského zákona z Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání
Kdo je výchovný poradce
VP, středisko výchovné péče a OSPOD
Individuální výchovný plán
ČOSIV - odborná pomoc zdarma
Psychologická a psychoterapeutická pomoc cizincům postiženým válkou na Ukrajině
Supervizní a intervizní činnost ve školském a školním poradenském systému
Způsob poskytování poradenských služeb školským poradenským zařízením

Poradna

Granty
Několik výchovných poradců ve škole
Snížení rozsahu přímé vyučovací povinnosti u výchovných poradců
Ukončení pracovního poměru – ředitel školy
Změna ředitele v soukromé škole
Přespočetné hodiny u statutárního zástupce ředitele ZUŠ
Jmenování ředitele
Vzdání se funkce
Úvazek
Týdenní rozsah přímé pedagogické činnosti výchovných poradců
Úvazek
Výchovný poradce
Podnapilý rodič
Výkon veřejné funkce
Míra vzdělávací povinnosti
Lesní školka
Platový tarif vedení školy
Vzdání se pracovního místa ředitele školy
Bývalá ředitelka
Pracovní poměr na dobu určitou - 10 měsíců