Personální šablony a novela zákoníku práce

Vydáno: 2 minuty čtení

Novela zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, nemá na vykazování odvedené práce v personálních šablonách ve zjednodušených projektech žádný vliv. Personální šablony jsou do zprávy o realizaci vykazovány metodou produktivních hodin, která nerozlišuje, zda se jedná o pracovníka zaměstnaného na pracovní smlouvu, nebo na některou z dohod konaných mimo pracovní poměr.

Související dokumenty

Pracovní situace

Získávání zaměstnanců
Založení a vznik pracovního poměru
Vytýkací dopis
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době
Pracovní doba pedagogických pracovníků, její rozvržení a evidence
Zařazování učitelů do platových tříd
Předávací protokol v souvislosti s ukončením výkonu činnosti ředitele školy
Pracovní místa
Postup obsazování volných pracovních míst
Oblasti plánování zaměstnanců
Výběrový pohovor
Odměňování pedagogických pracovníků ve veřejném školství
Složky platu ve veřejném školství
Organizace pracovní doby
Personální evidence
Odvolaný vedoucí zaměstnanec (ředitel školy, zástupce ředitele) a výpověď z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Vnitřní platový předpis v pracovněprávních souvislostech, 1. část
Vnitřní platový předpis v pracovněprávních souvislostech, 2. část
Založení pracovního poměru jmenováním – zástupce ředitele
Předávací protokol

Poradna

Výuka odborného předmětu školní ekonomkou
Asistent pedagoga, pedagog
Provádění exekučních srážek ze mzdy od 1. 10. 2024
Zrušení limitu 6 let pro zápočet mateřské a rodičovské dovolené
Zápočet praxe po zrušení limitu 6 let mateřské a rodičovské dovolené
Započtení rodičovské a mateřské dovolené do praxe
Nárok na dovolenou zaměstnance ve vazbě
Ztráta zdravotní způsobilosti u školníka
Dodatek ke smlouvě nebo nová pracovní smlouva
Vstupní lékařská prohlídka u DPP či DPČ

Zákony

262/2006 Sb. zákoník práce