Hospodaření s FKSP od roku 2024 (1. část)

Vydáno: 14 minut čtení

Cílem článku je vyčlenit základní právní předpisy upravující hospodaření s FKSP a principiální změny ovlivňující hospodaření s FKSP, a to pro školy a školská zařízení v právní formě státní příspěvkové organizace, příspěvkové organizace zřízené územním samosprávným celkem nebo svazkem obcí a „veřejné“ školské právnické osoby. 1)

Hospodaření s FKSP od roku 2024 (1. část)
PhDr. Mgr.
Monika
Puškinová
Ph.D.
specialista na školskou legislativu;www.monikapuskinova.cz
Ing.
Petra
Schwarzová
ředitelka školy a lektorka se
Právní předpisy upravující tvorbu a čerpání FKSP
Do 31. 12. 2023 byla pravidla upravující hospodaření s FKSP obsažena v některých zákonech (např. v zákoníku práce, v zákoně o daních z příjmů), avšak klíčový, v praxi používaný právní předpis představovala jedna vyhláška – vyhláška č. 114/2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb, ve znění pozdějších předpisů.
Od 1. 1. 2024 je vyhláška č. 114/2002 Sb., ve znění pozdějších předpisů, zrušena2). Pravidla, podle kterých je nutné od 1. 1. 2024 hospodařit s FKSP, lze obecně charakterizovat takto:
a)
jsou „roztříštěna“ v mnohých zákonech nebo podzákonných právních předpisech,
b)
jejich použití je v některých případech odvislé od právní formy organizace a jejího zřizovatele (některé normy jsou určeny pro všechny příspěvkové organizace a školské právnické osoby zřízené ministerstvem, krajem, obcí nebo svazkem obcí; některé normy jsou určeny např. pouze pro státní příspěvkové organizace),
c)
v části upravující čerpání FKSP jsou současně „liberálnější“ i striktnější:
*
částečně umožňují čerpat FKSP podle uvážení organizace (tzv. volná část přídělu) a
*
částečně přikazují část základního přídělu FKSP použít pouze k určenému účelu [tzv. účelově vázaná část přídělu spojená s minimálním rozsahem (nejméně 50 %) z rozpočtovaného základního přídělu k 1. lednu rozpočtového roku povinně použitá na příspěvky na produkty spoření na stáří zaměstnanců, které jsou osvobozeny od daně z příjmů fyzických osob].
Jaký je zák

Související dokumenty

Pracovní situace

Hospodaření s FKSP od roku 2024
Příspěvek z FKSP na cenově zvýhodněné stravování
Hospodaření s FKSP od 1. 1. 2024
Příspěvky poskytované z FKSP – jaká pravidla jsou diskriminační?
FKSP ve školství
Založení pracovního poměru jmenováním – zástupce ředitele
BOZP - přehled základní legislativy
FKSP po novele 2020
Základní momenty novely zákona o pedagogických pracovnících a novely školského zákona
Pracovní doba pedagogických pracovníků, její rozvržení a evidence
Změna pracovního poměru
Pedagogičtí pracovníci a pracovní poměr na dobu určitou od 1. 9. 2023 (1. část)
Limity při poskytování zdravotních úkonů ve škole - Kdo může poskytovat zdravotní úkony?
Návštěva u lékaře
Výroční zpráva ČŠI 2016/2017 - Kvalita a efektivita vzdělávání a vzdělávací soustavy ve školním roce 2016/2017
Vnitřní platový předpis v pracovněprávních souvislostech, 1. část
Vnitřní platový předpis v pracovněprávních souvislostech, 2. část
Předávací protokol
Financování nepedagogické práce ve školní družině
Specifika řízení soukromé a církevní školy

Poradna

Intervence
Platová třída 13
Sloučení škol
Volby do školské rady
Pracovní poměr na dobu určitou - 10 měsíců
Přímá vyučovací povinnost
Přespočetné hodiny
Školní klub
Zřizovatel
Výkaz práce
Začátek vyučování
Náhrada mzdy
Pracovní smlouva
Výpověď
Povinné předškolní vzdělávání
Soukromá škola - stravování
Odvolání
Šablony
Ochrana osobních údajů
Příplatek

Články

Hospodaření s FKSP od roku 2024 (2. část)
Hospodaření s FKSP od roku 2024 (3. část)
Hospodaření s FKSP od 1. 1. 2024 (4. část)
Hospodaření s FKSP od 1. 1. 2024 (5. část)

Aktuality

FKSP od 1. ledna 2024

Zákony

586/1992 Sb. o daních z příjmů
218/2000 Sb. o rozpočtových pravidlech a o změně některých souvisejících zákonů (rozpočtová pravidla)
250/2000 Sb. o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů
561/2004 Sb. o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon)

Vyhlášky

114/2002 Sb. o fondu kulturních a sociálních potřeb