Příspěvky poskytované z FKSP – jaká pravidla jsou diskriminační?

PhDr. Mgr. Monika Puškinová Ph.D.

Vydáno:

Vyloučení pouze zaměstnankyň čerpajících mateřskou dovolenou, zaměstnankyň a zaměstnanců čerpajících rodičovskou dovolenou z čerpání příspěvků z FKSP bude zpravidla diskriminační z důvodu pohlaví. Vyloučení pracujících důchodců z čerpání příspěvků z FKSP bude zpravidla diskriminační z důvodu věku.

Související dokumenty

Pracovní situace

Příspěvek z FKSP na cenově zvýhodněné stravování
FKSP ve školství
Hospodaření s FKSP od roku 2024
Hospodaření s FKSP od 1. 1. 2024
FKSP po novele 2020
Limity při poskytování zdravotních úkonů ve škole - Kdo může poskytovat zdravotní úkony?
Návštěva u lékaře
Výroční zpráva ČŠI 2016/2017 - Kvalita a efektivita vzdělávání a vzdělávací soustavy ve školním roce 2016/2017
Vnitřní platový předpis v pracovněprávních souvislostech, 1. část
Vnitřní platový předpis v pracovněprávních souvislostech, 2. část
Stávka ve sporu o uzavření kolektivní smlouvy, Stávka dle Listiny základních práv a svobod
Odměňování pedagogických pracovníků ve veřejném školství
Složky platu ve veřejném školství
Kvalifikační dohoda
Hodnoticí rozhovor
Kolektivní smlouva
Práva a povinnosti v oblasti BOZP – zaměstnavatel a zaměstnanec
Práva a povinnosti v oblasti BOZP – zaměstnavatel a odborová organizace
Poučení žáků o BOZ

Poradna

Čerpání FKSP
Účelově vázaný příspěvek z fondu FKSP
Příspěvek z FKSP na oblečení s logem školy a příspěvek zaměstnankyni, která ukončila pracovní poměr
Určení pravidel a možností čerpání příspěvků z FKSP
Odvod do FKSP ze mzdy v doplňkové činnosti
Danění darů při životním jubileu pro bývalé zaměstnance - starobní důchodce
Přiznání daru k prvnímu odchodu do starobního důchodu
Stravenkový paušál
Čerpání FKSP na smuteční kytici
Pronájem kávovaru z FKSP
Benefity
FKSP
FKSP
FKSP
FKSP
FKSP
Příspěvek na penzijní připojištění z FKSP
AG testy
Dary z FKSP
Odměna při skončení pracovního poměru a odchodu do důchodu - souběžné pracovní poměry