Ing. Petra Schwarzová

V článku se autorky zaměřují na popis správného čerpání účelově vázané části přídělu fondu kulturních a sociálních potřeb (dále jen „FKSP“). Článek je určen pro školy a školská zařízení v právní formě státní příspěvkové organizace, příspěvkové organizace zřízené územním samosprávným celkem nebo svazkem obcí a pro „veřejné“ školské právnické osoby.

Cílem článku je vyčlenit základní právní předpisy upravující hospodaření s FKSP a principiální změny ovlivňující hospodaření s FKSP, a to pro školy a školská zařízení v právní formě státní příspěvkové organizace, příspěvkové organizace zřízené územním samosprávným celkem nebo svazkem obcí a „veřejné“ školské právnické osoby. 1)

Základní právní předpisy upravující hospodaření s FKSP a principiální změny ovlivňující hospodaření s FKSP, a to pro školy a školská zařízení v právní formě státní příspěvkové organizace, příspěvkové organizace zřízené územním samosprávným celkem nebo svazkem obcí a „veřejné“ školské právnické osoby. Právní úprava hospodaření s FKSP od 1. 1. 2024 předpokládá, že organizace zná a správně používá právní předpisy. Proto musí organizace: přesně znát svou právní formu (státní příspěvková organizace, příspěvková organizace zřízená územním samosprávným celkem nebo svazkem obcí, školská právnická osoba); respektovat právní normy, které změnit nelze; brát v úvahu právní předpisy, které souvisejí s poskytováním příspěvku z FKSP (např. při poskytování příspěvku na stravování, v rámci daní z příjmů); důvodně a transparentně stanovit pravidla čerpání FKSP v té části, ve které organizace postupuje podle svého uvážení.

Zaměstnanci škol v současné době pracují v náročnějších podmínkách než dříve a jejich wellbeing není samozřejmostí. Cílem článku je zdůraznit relativně nové cesty, kterými s využitím FKSP může zaměstnavatel přispět k vytvoření wellbeingu zaměstnanců.

V srpnu budeme mít relaxační pobyt pro zaměstnance školy a mám tam plánován půldenní teambuilding od firmy na zakázku. Lze hradit poplatek za teambuilding z FKSP?

Mám dotaz k úpravě vztahů mezi zřizovatelem a školou a dodržováním zákona 250/2000 Sb. o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů. Námi zřízená škola mě uložený odvod z investičního fondu (nařízen dle zmíněného zákona §28 odst. 9 písm. b) na rok 2021 vždy s platností 21. dne v měsíci. Jak postupovat v případě, že škola nedodržovala stanovené datum splatnosti, především v prosinci 2021, kdy byl odvod zaplacen až v roce 2022, konkrétně 5.1.2022. Nařízený odvod nakonec sice organizace zaplatila v celkové stanovené výši na rok 2021, ovšem nedodržela stanovenou lhůtu vlastně ani měsíce a ani roku. Jde podle zákona 250/2000 Sb. § 28  odst. 10 písm. f) o porušení rozpočtové kázně? A v případě, že ano, nařizujeme odvod do rozpočtu dle §28 odst. 11? Nařizujeme ho ve výši toho odvodu, který zaplatil pozdě?

Chtěli bychom přispět Kč 1 000,- zaměstnancům z FKSP na brýle, masáže a dentální hygienu. Můžeme se domluvit s dodavateli, že nám vyfakturují  poukázky v hodnotě Kč 1 000,- na danou službu a zaměstnance? Nebo musí být vystavena faktura až po té, co zaměstnanec službu odebere? Musí pak být faktura na celou cenu (např. u brýlí), s tím, že zaměstnanec nám rozdíl uhradí, nebo může být fakturován jen příspěvek Kč 1 000,-?

Lze financovat antigenní testy zaměstnanců školy z fondu FKSP? Z doporučení pana ministra bychom je měli hradit z provozu nebo ONIV.

Chtěla bych požádat o radu. Oslovily mě kolegyně jako bývalou ředitelku s připomínkou a žádaly mě o radu. Nynější ředitelka změnila zásady, které jsem vytvořila se zaměstnanci (má na to právo, vím), ale bývalé zaměstnance-důchodce úplně vyloučila ze všech možností čerpání FKSP, což není zajisté správně, protože všechny odešly do důchodu z této příspěvkové organizace. Domluvas pí ředitelkou není možná. Chtějí po mně radu, na koho se obrátit. Sama nevím, mohu tedy požádat o radu, jak tuto situaci řešit?

Nynější ředitelka školy změnila zásady, které byly vytvořeny dříve a bývalé zaměstnance - důchodce úplně vyloučila ze všech možností čerpání FKSP. Což není zajisté správně, protože všechny odešly do důchodu z této příspěvkové organizace. Mohu požádat o radu, jak tuto situaci řešit?

Přispívám zaměstnancům z FKSP na důchodové spoření. Od ledna chci výši příspěvků změnit - snížit. Chci se vyhnout diskriminaci, mohu tedy uvést do pravidel roku 2022 toto: Pro rok 2022 je výše příspěvku zaměstnavatele 50% příspěvku zaměstnance nejvýše však 1.500 Kč?

Cílem článku je popsat, jak se poskytování pedagogické intervence (jako podpůrného opatření prvního stupně) projeví př.i vyplnění výkazu P1c-01 veřejnými základními a střední školami ve školním roce 2021/2022

Právní předpisy, metodika, informace nařízení vlády č. 75/2005 Sb., o stanovení rozsahu přímé vyučovací, přímé výchovné, přímé speciálně pedagogické a přímé pedagogicko-psychologické činnosti pedagogických pracovníků, ve znění pozdějších předpisů vyhláška č. 27/2016 Sb., o vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami a žáků nadaných, ve znění pozdějších předpisů materiál MŠMT Metodický pokyn k zajišťování podpůrného opatření pedagogická intervence, Praha 14. 1. 2021

Je možné zaplatit z FKSP nákup ochranných pomůcek?

Zda a za jakých podmínek lze z FKSP zakoupit ochranné pomůcky pro zaměstnance školy?

Dotaz se týká příspěvku na stravování. Naše škola má vlastní jídelnu, zaměstnancům na stravování přispíváme (z FKSP). Část zaměstnanců se rozhodla stravování řešit dovozem jídla z jiného stravovacího zařízení. Mohu jim také přispívat?

Z FKSP je možné přispívat na vitamíny pro zaměstnance. Je to možné provést tak, že zaměstnanci přinesou účtenku z lékárny a ta jim bude (v předem dohodnuté výši) proplacena?

  Chtěla bych se zeptat, zda existuje nějaká minimální částka při přijetí daru, která se nemusí projednávat a schvalovat na zasedání rady městské části, pod kterou spadáme. Konkrétně se jedná o rodiče, který nechce vrátit poplatek za družinu (cca 700 Kč).  

Naši zaměstnanci mají zájem o testování na dlouhodobé protilátky proti COVID - tyto testy nejsou hrazeny ze zdravotního pojištění, nejde však o očkování proti infekčním chorobám. Je možno poskytnout příspěvek z FKSP?

Z FKSP dáváme pedagogům dárkové flexi passy (Sodexho). Na tuto formu čerpání prostředků se různí názory. Můžete nám v tomto poradit?