V těžkých dobách je dobré si "srovnat noty"

Vydáno: 9 minut čtení

Ve všech materiálech, ať už jsou z dílny MŠMT ČR, nebo ČŠI, které se týkají role a postavení ředitele školy, se v současnosti považuje za stěžejní nutnost uplatnění leadershipu. Ředitel by měl být kompetentní a sebevědomou osobností, která vlastním příkladem nejen motivuje ke zvládání překotných změn, ale i ten, kdo potřebné změny iniciuje.

V těžkých dobách je dobré si „srovnat noty“
Bc.
Jiří
Stárek
ředitel ZUŠ Hostivař, předseda Stálé konference ředitelů
Stálá konference ředitelů (SKŘ) sdružuje zástupce všech druhů škol v českém vzdělávacím systému. Spolupodílí se na vytvoření komplexního systému profesního rozvoje vedení škol, včetně identifikace aktuálních priorit v oblasti státní vzdělávací politiky. V preambuli SKŘ se uvádí, že
„ředitel školy je zásadním faktorem rozvoje a kvality vzdělávání a jako přirozená společenská autorita by měla usilovat o svobodné, nezávislé a důstojné postavení

Související dokumenty

Pracovní situace

Příplatek za vedení – nároková složka platu
Kooperace učitelů ve světle profesního učení
Začínající učitelé
Základní momenty novely zákona o pedagogických pracovnících a novely školského zákona
Řízení distanční výuky
Školní družina a kritéria ČŠI
Spolupráce pedagogických pracovníků
Řízení změny
Škola v době mimořádných opatření - pohled vedení školy
Pyramida vitality - užitečný nástroj pro analýzu i stanovení cílů
Role zřizovatele v pedagogické oblasti
Měsíční plán zahájení školního roku
Vysvědčení v základních uměleckých školách
Kalendář
Plány činnosti - červenec 2021
Plány činnosti - srpen 2021
Jak reagovat na požadavky rodičů, aby jejich dítě bylo vyjmuto z povinností stanovených ochrannými opatřeními Ministerstva zdravotnictví?
Komunita praxe a její role v profesním učení učitelů
Nastavení komunikačních toků při komunikaci s rodiči
Řeč těla (Média trénik)

Poradna

Přespočetné hodiny u statutárního zástupce ředitele ZUŠ
Rozsah PPČ u ředitele školy
Je možný zkrácený úvazek ředitele a zástupce ředitele
Dočasně jmenovaný ředitel školy = ztráta pracovní pozice v organizaci
Odvolání ředitele střediska volného času
Studium v ZUŠ
Ředitel školy a pracovní smlouva
Výpověď bývalého ředitele školy z důvodu fiktivní nadbytečnosti
Rozsah pracovní doby v pracovní smlouvě pro pedagogy ZUŠ
Dodatek ke smlouvě nebo nová pracovní smlouva
Nadúvazkové hodiny ředitele školy
Bezúhonnost před uzavřením pracovního poměru
Povinnost zaměstnavatele dát výpověď zaměstnanci pro nesplnění předpokladu odborné kvalifikace
Odvolání ředitele školy
Nadúvazková hodina v ZUŠ - vznik nároku na příplatek
Předávání agendy mezi bývalým a nastupujícím ředitelem
Prodloužení zkušební doby
Limit dlouhodobého hmotného a nehmotného majetku u obecně prospěšné společnosti
Ukončení pracovního poměru – ředitel školy
Mimořádná lékařská prohlídka při dlouhodobé pracovní neschopnosti

Zákony

561/2004 Sb. o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon)