Zvyšování kvality předškolního vzdělávání cestou podpory profesního rozvoje učitelů

Vydáno: 5 minut čtení

Vedení mateřské školy vytváří podmínky pro profesní rozvoj učitelů a podílí se tak na celkovém zkvalitňování poskytovaného předškolního vzdělávání. Využívá k tomu různých prostředků – od tradičních po méně běžné. Základem je kvalitní pedagog disponující příslušnými kompetencemi, jenž se celoživotně vzdělává a je schopen při své práci hojně využívat sebereflexe. Důležitá je též vzájemná interakce a kooperace v rámci celého pedagogického týmu. Základním podhoubím pro podporu profesního růstu učitelů je dobré klima školy, na kterém se všichni aktéři podílejí.

Zvyšování kvality předškolního vzdělávání cestou podpory profesního rozvoje učitelů
Mgr.
Lucie
Kalafutová
předškolní pedagog
Podpora profesního rozvoje učitelů je kontinuální proces, který je provází od počátk

Související dokumenty

Pracovní situace

Odborný rozvoj začínajících pedagogických pracovníků
Kooperace učitelů ve světle profesního učení
Moderní on-line způsoby profesního rozvoje učitelů
Kvalifikační dohoda
Praktické tipy, náměty z oblasti ICT
Akreditace vzdělávacích programů v systému DVPP
Cíle profesního učení
Rozvoj pedagogických pracovníků
Pojetí vzdělávání zaměstnanců
Prohlubování kvalifikace pedagogických pracovníků
Zvyšování kvalifikace pedagogických pracovníků
Učící se komunity učitelů
Výroční zpráva ČŠI 2016/2017 - Kvalita a efektivita vzdělávání a vzdělávací soustavy ve školním roce 2016/2017
Odborná kvalifikace pedagogických pracovníků v MŠ
Podmínky požární ochrany v objektech mateřské školy
Co je to whistleblowing?
Vnitřní platový předpis v pracovněprávních souvislostech, 1. část
Vnitřní platový předpis v pracovněprávních souvislostech, 2. část
Stávka ve sporu o uzavření kolektivní smlouvy, Stávka dle Listiny základních práv a svobod
Odměňování pedagogických pracovníků ve veřejném školství

Poradna

Akce v mateřské škole přes noc
Ochranné pomůcky učitelky MŠ při stravování
Školení hygienického minima
Povinnost plnění spotřebního koše v soukromé MŠ, pokud nepobíráme dotace na stravu
Nerovnoměrně rozvržená pracovní doba v MŠ
Předškolák a očkování
Pedagogické koncepce
Směrnice
Dobrovolnická práce
Jmenování ředitelky
Vychovatelka ŠD
Ukončení pracovního poměru
Míra vzdělávací povinnosti
Zdravotní průkaz
Lesní školka
Provoz MŠ
Sloučení škol
Zápis do MŠ
Předpoklad odborné kvalifikace pro pedagogickou činnost
Přijímací řízení - předčasné podávání žádostí