Mysleme na to, že konečným příjemcem DVPP je žák

Projekt Systém podpory profesního rozvoje učitelů a ředitelů (SYPO) realizovaný Národním pedagogickým institutem (NPI) přináší přímou podporu pedagogům, a to nejen těm zkušeným, ale i začínajícím a dále pedagogům ve vedení škol. Mezi nejvýznamnější formy přímé podpory patří například metodické kabinety, workshopy a webináře, podpora škol se začínajícími učiteli nebo nejrůznější odborné konference a odborné panely. Na financování projektu SYPO se podílí EU.

Zatím poslední, v pořadí již osmý, odborný panel na téma „
Další vzdělávání pedagogických pracovníků jako inspirativní výzva pro vedení škol
“ se konal 10. 2. 2021 a projekt SYPO ho připravil ve spolupráci s projektem České školní inspekce Komplexní systém hodnocení (dále jen „KSH“). Došlo tak k propojení dvou významných systémových individuálních projektů (IPs), a to v tématu kvality DVPP a profesního rozvoje pedagogických pracovníků. Cílem panelu bylo z hlediska projektu KSH poprvé veřejnosti představit a diskutovat vybrané „
Příklady inspirativní praxe
“, které byly vytvořeny pro jednotlivá kritéria kvalitní školy ČŠI. Pro účely odborného panelu byly vzhledem k tématu vybrány Příklady inspirativní praxe vztažené ke kritériím 2.31) a 3.52). Z hlediska projektu SYPO šlo o představení a následnou diskusi k probíhajícímu nastavení nové klíčové aktivity, která má svými výstupy podpořit právě oblast kvality DVPP.
V rámci této klíčové aktivity by problematika kvality DVPP měla být řešena jak z hlediska MŠMT a vzdělávacích institucí, tak i z hlediska samotných škol. Na straně škol lze kvalitu DVPP pojímat i jako „výtěžnost“ DVPP, tedy to, jak se škole „vyplatí“ finanční a časová investice do dalšího vzdělávání učitelů. Za účelem podpory tohoto pojetí kvality byly v projektu SYPO pojmenovány
čtyři základní fáze DVPP
:
*
identifikace vzdělávacích potřeb,
*
vzdělávací akce,
*
přenos do praxe a
*
reálný dopad na výuku a žáky.
Tyto fáze DVPP se pak staly základní strukturou pro diskuze během odborného panelu nad Příklady inspirativní praxe.
Inspirativní online průvodce systémovým přístupem k DVPP ve škole
Klíčovým pojmem je pro nás již zmíněná
výtěžnost DVPP
. Z hlediska škol ji považujeme za hlavní znak kvality DVPP. Jedná se o trochu jiný úhel pohledu než tradiční odvozování kvality DVPP od kvality navštíveného semináře. Vycházíme z otázky: Kdo je

Související dokumenty

Pracovní situace

Mediální vzdělávání
Nenávist na internetu se dá řešit včasnou prevencí, ale i aktivitami ve třídě
Odborný rozvoj začínajících pedagogických pracovníků
Kvalifikační dohoda
Vzdělávání koordinátorů EV
Zpracovávání osobních údajů v podobě výsledků vzdělávání
Pokračování v základním vzdělávání podle § 55 odst. 2 školského zákona
Možnost vzdělávat se současně ve více mateřských školách
Přerušení vzdělávání (§ 66 odst. 5 školského zákona)
Přerušení vzdělávání žákyně dle § 66 odst. 6 školského zákona
Vzdělávání v soukromých a církevních základních a středních školách
Školní vzdělávací program - metodické materiály
Revize RVP
Finanční gramotnost - modelové úlohy
Zvyšování kvalifikace pedagogických pracovníků
VP, středisko výchovné péče a OSPOD
Strategické řízení a plánování v digitální škole
Bílá kniha
Přehled hlavních strategických a koncepčních dokumentů v oblasti vzdělávání
Kritéria hodnocení podmínek, průběhu a výsledků vzdělávání na školní rok 2014/2015

Poradna

Úhrada konference Škola jako místo setkávání ze Šablon
Možnost hradit část dalšího vzdělávání z ONIV
Výuka Aj
Ukončení předškolního vzdělávání
Výkaz práce
Povinné předškolní vzdělávání
Celková doba přerušení vzdělávání ve střední škole
Přestup žáka cizince
Změna druhého cizího jazyka
Podpůrná opatření od 1. 1. 2026
Postup školy v případě, že přijatá žákyně se neúčastnila vzdělávání a zákonný zástupce nekomunikuje