Trestní odpovědnost učitele

Jaká je trestní odpovědnost pedagoga v tomto případě: Na škole v přírodě se opila žákyně základní školy. Když to zjistila učitelka, tato žákyně utekla do lesa, kde ji nakonec hledala horská služba. Rodiče i žákyně byli před školou v přírodě řádně poučeni. Pokud by se žákyni něco stalo, mělo by to pro pedagoga trestněprávní důsledky?

ODPOVĚĎ:
V dané situaci je nutné rozlišovat
1.
situaci školy,
2.
situaci daného učitele.
Odpovědnost za zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví žákyně má v první řadě právnická osoba – tj. škola [viz § 29 odst. 2 zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), v platném znění]. Pokud by žákyni vznikla újma/škoda (např. úraz, škoda na majetku – např. oblečení), pak by byla za škodu odpovědná škola (právnická osoba) dle § 391 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění, nikoli přímý vyučující – zaměstnanec školy.
Pokud by v tomto ohledu škola (zaměstnavatel) prokázala učiteli (zaměstnanci) zavinění (úmysl, nedbalost), pak může část náhrady škody, resp. celou náhradu vymáhat po učiteli v rámci tzv. regresního nároku (viz § 257 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb., v platném znění).
Vedle své odpovědnosti ve smyslu pracovněprávních předpisů může nést učitel odpovědnost trestněprávní. A to tehdy, pokud svým zaviněným jednáním naplní skutkovou podstatu některého trestného činu. Vzhledem k popisované situaci lze hypoteticky předpokládat, že může nést odpovědnost za trestný čin ublížení na zdraví z nedbalosti (§ 148 zákona č. 40/2009 Sb., trestní zákoník, v platném znění).
§ 148 odst. 1 zákona č. 40/2009 Sb., trestní zákoník, v platném znění
Kdo jinému z nedbalosti ublíží na zdraví tím, že poruší důležitou povinnost vyplývající z jeho zaměstnání, povolání, postavení nebo funkce nebo uloženou mu podle zákona, bude potrestán odnětím svobody až na jeden rok nebo zákazem činnosti.

Související dokumenty

Pracovní situace

Účast na školení během víkendu
Hodnocení pedagogického pracovníka
Ukázka části pracovní náplně pedagogického pracovníka
Vzdělávání koordinátorů EV
Výpověď daná zaměstnavatelem pedagogickému pracovníkovi, který nesplňuje předpoklad odborné kvalifikace
Přímá pedagogická činnost nad stanovený rozsah
Výchovný poradce – metodické vedení učitelů
VP a další poradenští pracovníci
Právní výklad k § 23 zákona o pedagogických pracovnících
Nahrávání pedagogů ve vyučování
Způsob poskytování poradenských služeb školským poradenským zařízením
Pracovněprávní důsledky odsouzení pedagogického pracovníka za trestný čin
Akreditace vzdělávacích programů v systému DVPP
Činnost učitele základní školy v souvislosti se vzděláváním distančním způsobem
Schéma posuzování návratu ze zahraničí školami podle mimořádného opatření Ministerstva zdravotnictví
Pracovní volno a očkování proti COVID-19
Kooperace učitelů ve světle profesního učení
Zpřístupňování osobních údajů učitelů na webových stránkách školy
Odpovědnost školy při výuce plavání
Finanční kontrola

Poradna

Nárok na dovolenou zaměstnance ve vazbě
Jmenování třídních, uvádějících a provázejících učitelů
Učitel autoškoly a adaptační období
Oprávnění pedagogických pracovníků podávat léky žákům
Prodloužení zkušební doby
Rozchod na školní akci
Úvazek
Úvazek
Podnapilý rodič
Pracovní poměr na dobu určitou - 10 měsíců
Vedoucí učitel odborného výcviku
Kvalifikace
Přespočetné hodiny
Platová třída
Odměna za očkování
Záskok za nemocného jazykáře - odborná poradna, odpověď na dotaz
Pedagogický pracovník a trestní bezúhonnost

Zákony

561/2004 Sb. o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném vzdělávání (školský zákon)
262/2006 Sb. zákoník práce
40/2009 Sb. trestní zákoník