Osobnostní rozvoj je zásadní

Vydáno: 8 minut čtení

4. října 2023 se v Praze konala konference Škola jako místo setkávání. V odpolední sekci o pedagogickém lídrovství, kterou zaštiťovala Akademie Libchavy, jsme měli možnost slyšet čtyři zajímavé příspěvky, na které navazovaly dvě moderované diskuse, jejichž tématem byly lídr, pedagogický lídr a škola, kterou vede lídr, a e fektivní přístupy ve vzdělávání lídrů. Cílem bylo hledat odpovědi na otázky: Jak a na čem se pozná, že školu vede lídr? Kdo je pedagogickým lídrem? Jaké jsou efektivní přístupy ve vzdělávání lídrů a jaké jsou možnosti a formy jejich rozvoje? Na které své dovednosti a inteligence může lídr zaměřovat svou pozornost? Diskuse se zaměřila i na nové trendy podpory ředitelů a představeny byly příspěvky z praxe škol, kde lídři zaměřují svou pozornost prioritně na dopad výuky na učení všech žáků ve škole.

Osobnostní rozvoj je zásadní
Mgr.
Pavel
Škramlík
ředitel SSZŠ Litvínov; lektor, mentor, kouč Akademie Libchavy
První příspěvek Moniky Puškinové s názvem
Právní základ pedagogického vedení školy
si kladl za cíl zrekapitulovat právní „limity“ řízení pedagogických procesů a přispět ke správnému použití právních norem, které jsou základem „pedagogického lídrovství“. Obsahově byl příspěvek zaměřen na podstatu právních norem regulujících řízení pedagogických procesů a uvedení základních zákonů po

Související dokumenty

Pracovní situace

Kooperace učitelů ve světle profesního učení
Odborný rozvoj začínajících pedagogických pracovníků
Moderní on-line způsoby profesního rozvoje učitelů
Zvyšování kvalifikace pedagogických pracovníků
Akreditace vzdělávacích programů v systému DVPP
Kvalifikační dohoda
Cíle profesního učení
Rozvoj pedagogických pracovníků
Učící se komunity učitelů
Prohlubování kvalifikace pedagogických pracovníků
Praktické tipy, náměty z oblasti ICT
Pojetí vzdělávání zaměstnanců
Evidence pracovní doby ve školství
Školní asistent, dvojjazyčný asistent, speciální pedagog, školní psycholog, kariérový poradce
Výroční zpráva ČŠI 2016/2017 - Kvalita a efektivita vzdělávání a vzdělávací soustavy ve školním roce 2016/2017
Vnitřní platový předpis v pracovněprávních souvislostech, 1. část
Vnitřní platový předpis v pracovněprávních souvislostech, 2. část
FKSP ve školství
Založení a vznik pracovního poměru
Zkušební doba

Poradna

Úhrada konference Škola jako místo setkávání ze Šablon
Celková doba přerušení vzdělávání ve střední škole
Účastníci zájmového vzdělávání ve školním klubu
Vyzvedávání dítěte za ŠD opilým zákonným zástupcem
Právo na poskytování informací
Možnost hradit část dalšího vzdělávání z ONIV
Ředitel školy - uzavírání a vyplácení DPP
Postup při změně pohlaví
Výuka Aj
Ukončení předškolního vzdělávání
Výkaz práce
Povinné předškolní vzdělávání
Vstupní lékařská prohlídka u pedagoga na DPP