Náročné chování žáků patří dlouhodobě mezi hlavní výzvy, se kterými se učitelé ve třídách potýkají. Ať už jde o různé formy vyrušování, nedodržování pokynů, pasivitu, nebo odmítání spolupráce, podobné situace ovlivňují nejen kvalitu výuky, ale i psychickou pohodu a profesní jistotu pedagogů.
Nenáročně s AI na náročné chování
Mgr.
Martin
Fico
Ph.D.
odborný
Mgr.
Jiřina
Karasová
výzkumná
Mgr. Bc.
Jan
Nehyba
Ph.D.
odborný asistent na katedře pedagogiky Pedagogické fakulty
Učitelé, zejména ti začínající, často čelí těmto výzvám bez dostatečné přípravy, podpory nebo prostoru pro sdílení a další rozvoj. Podle výzkumu SYPO (Juhaňák a kol., 2018) sami učitelé uvádějí, že v oblasti práce s náročným chováním pociťují vysokou potřebu podpory, a mezinárodní šetření PISA (ČŠI, 2020) opakovaně upozorňuje na vysoký výskyt kázeňských problémů ve třídách a nízký pocit jistoty učitelů při jejich řešení.
V důsledku opakovaných náročných situací a nedostatečné podpory sahají mnozí pedagogové po direktivních přístupech (behaviorálně orientovaných, zaměřených na učitele), ať už jde o rozkazování, výhrůžky, zvyšování hlasu, sarkasmus, nebo ironii. Ačkoli mohou tyto postupy přinést krátkodobé řešení, z dlouhodobého hlediska často oslabují důvěru mezi učitelem a žákem a zhoršují klima ve třídě (Porter, 2014).
Oproti tomu přístupy zaměřené na žáka (humanisticky orientované) chápou chování jako formu komunikace – jako projev potřeby nebo emoce. Namísto direktivního řízení žáků, rozkazů a trestů, se soustředí na prevenci, budování vztahů, respektující komunikaci a bezpečné prostředí. Tyto strategie, například sociálně-emoční učení (SEL), nenásilná komunikace (NVC) nebo restorativní praxe (RP), jsou vědecky ověřené a v praxi funkční. Pomáhají předcházet konfliktům, podporují důvěru a zároveň rozvíjejí odpovědnost a schopnost regulace vlastního chování u žáků (Simonsen a kol., 2008; Paramita a kol., 2024).
Vedle těchto převážně humanisticky orientovaných přístupů existují také behaviorálně zakotvené strategie, které si i přes odlišné teoretické východisko zachovávají respektující charakter a opírají se o výzkumné důkazy. Příkladem je model pozitivní podpory chování (PBIS), který pracuje s principy posilování žádoucího chování, s prevencí a systematickou podporou napříč úrovněmi školy (Santiago-Rosario a kol., 2023).
Na potřebu podpory učitelů při zvládání náročného chování žáků reaguje platforma Edustories (www.edustories.cz).
Jak Edustories funguje?
Platforma Edustories poskytuje podporu při zvládání náročného chování jak v oblasti jeho prevence, tak i při samotném řešení konkrétních situací. Základem je interaktivní databáze případových studií, která obsahuje stovky autentických kazuistik z českého školního prostředí. Uživatel si může vyhledat situaci podle typu chování, věku žáka nebo kontextu a získat přehled o tom, jak ji řešili kolegové z praxe, a to včetně toho, co fungovalo a co nikoliv. Součástí každé kazuistiky je také návrh řešení vytvořený umělou inteligencí, který vychází z principů PBIS, SEL, NVC a restorativní spravedlnosti. Tyto návrhy jsou rozděleny na proaktivní strategie (např. jak problémům předcházet) a reaktivní přístupy (např. jak situaci řešit, když nastane).
Učitelé mohou do platformy přidávat i své vlastní kazuistiky. Na základě jejich popisu jim Edustories nabídne podobné situace z databáze a možná řešení – jak od jiných učitelů, tak navržená AI. Tím se Edustories stává nástrojem, který nabízí okamžitou inspiraci v konkrétní situaci a zároveň pomáhá přemýšlet o širších souvislostech a principech.
Součástí platformy je také e-learningový kurz, který učitele provede efektivním využitím databáze a zároveň je seznámí se strategiemi pro zvládání náročného chování – s principy přístupů, jakými jsou nenásilná komunikace (NVC), restorativní praxe, sociálně-emoční učení (SEL) nebo pozitivní podpora chování (PBIS).
Nejintenzivnější formou podpory je simulované prostředí ve virtuální realitě (VR), kde si učitelé mohou v bezpečném prostoru vyzkoušet své osvojené způsoby řešení náročných situací v praxi. Tyto simulace vycházejí přímo z případových studií z platformy Edustories. VR bude primárně dostupná studentům pedagogických fakult, ale i zájemcům z řad učitelů v rámci dalšího vzdělávání.
Zkrácený příklad kazuistiky
Platforma Edustories umožňuje učitelům i vedení škol pracovat s autentickými kazuistikami, které zachycují reálné situace z výuky. Každý případ je anonymizován, strukturován a doplněn o návrhy řešení založené na ověřených přístupech, jako jsou SEL, PBIS, RP či NVC. Následující příklad představuje zkrácenou ukázku jednoho z případů dostupných na platformě.
Popis případu:
V jedné třídě došlo o přestávce k náhlému incidentu. Jedna ze šestnáctiletých žákyň uhodila spolužačku. Učitelka situaci neviděla, zaslechla pouze zvuk facky. Následně zasáhla a přiměla obě dívky zůstat ve třídě. Událost byla zaznamenána na mobilní telefon a velmi rychle se dostala do povědomí celé třídy. Škola situaci vyhodnotila jako vážnou a do řešení se zapojilo vedení i výchovná poradkyně. Incident byl řešen veřejně před celou třídou.Anamnéza:
Obě žákyně byly do té doby bezproblémové a měly stabilní prospěch. Třídní kolektiv však dlouhodobě vykazoval známky nízké soudržnosti, tvořil se z několika uzavřených skupin, které spolu příliš nekomunikovaly. Pokusy třídní učitelky o stmelování (např. teambuildingové aktivity) zatím nepřinesly očekávaný efekt. Událost přišla nečekaně a vyvolala silné emoce nejen u zúčastněných, ale i mezi ostatními žáky.Řešení situace:
Po incidentu vedení školy vstoupilo do probíhající hodiny a řešilo situaci veřejně. Zástupkyně školy vyzvala žáky ke komentáři, žákyně ale mlčely, nebo plakaly, třída byla pasivní. Po této konfrontaci si třídní učitelka obě dívky pozvala zvlášť. V klidném rozhovoru vyšlo najevo, že facka byla impulzivní reakcí na předchozí napětí, žákyně se upřímně omluvila a obě projevily ochotu pokračovat bez konfliktu. Incident se neopakoval, ale bylo nutné dál pracovat na obnovení důvěry a pozitivního klimatu ve třídě.Návrhy AI řešení:
Na základě této kazuistiky nabídla platforma Edustories návrhy řešení rozdělené do proaktivních a reaktivních přístupů. Níže uvádíme stručný výběr. V plné verzi na platformě jsou jednotlivé návrhy rozpracovány do konkrétních kroků a příkladů vět, které mohou učitelé ihned využít ve své praxi.A/ proaktivní přístupy
: využívané k prevenci, předcházení konfliktům a k posilování vztahů1.
Kruh důvěry (SEL): Pravidelná krátká setkání celé třídy (např. jednou týdně), při kterých žáci sdílejí, co prožívají. Učitel pokládá jednoduché otevřené otázky typu „Co vám udělalo radost?“ nebo „Co vás naposledy překvapilo?“. Cílem je budovat bezpečné prostředí, empatii a důvěru.
2.
Školní očekávání a pozitivní posilování (PBIS): Společně vytvořená a opakovaně připomínaná pravidla třídy (např. „Řešíme konflikty v klidu.“). Učitel aktivně oceňuje jejich dodržování („Vidím, že jste dnes mluvili v hádce klidně – děkuji za to.“), pomáhá upevňovat žádoucí chování bez trestání.
3.
Hodnotový dialog (SEL/NVC): Třídnické hodiny věnované sdílení hodnot a potřeb ve vztazích. Např. diskuze nad otázkou „Co pro vás znamená respekt?“ pomáhá žákům formulovat, co potřebují ke spokojenému fungování ve třídě.
B/ reaktivní přístupy:
využívané k řešení konfliktu v dané situaci1.
Restorativní setkání (RP): Strukturovaný rozhovor mezi zúčastněnými žákyněmi za přítomnosti učitele zaměřený na pojmenování situace, pochopení dopadů a hledání způsobu nápravy. Učitel vede rozhovor otázkami typu „Co se podle tebe stalo?“, „Jak se asi cítila druhá strana?“, „Co bys navrhla jako nápravu?“
2.
Práce s emocemi (SEL): Jednoduché nástroje (např. emoční karty, deník nebo škála nálady), které žákům pomohou pojmenovat a zpracovat emoce. Lze využít individuálně i se třídou při reflexi událostí.
3.
Individuální reflexe (NVC): Jednotlivý rozhovor s každou ze zúčastněných zaměřený na porozumění vlastním emocím a potřebám. Učitel se ptá: „Co jsi tehdy cítila? Co jsi potřebovala? Co bys příště chtěla udělat jinak?“
Jak může vedení škol využít Edustories v praxi?
Platforma Edustories nabízí vedení školy konkrétní nástroje, jak systematicky podporovat práci učitelů s náročnými situacemi. Případové studie mohou být využity na poradách jako metodický materiál. Učitelé je tak mohou společně analyzovat, porovnávat vlastní zkušenosti s návrhy a vést řízenou diskuzi nad alternativními řešeními. V rámci adaptačního období začínajících učitelů mohou kazuistiky sloužit jako tréninkový materiál – noví pedagogové si díky nim osvojí reálné scénáře a možné reakce. Vedení školy může Edustories využít i při tvorbě strategie prevence – může sledovat opakující se témata, jako jsou problémy s klimatem ve třídě, a podle toho plánovat preventivní aktivity (např. zavedení pravidelných SEL kruhů nebo třídnických diskusí). V kombinaci se simulací v prostředí virtuální reality (VR) pak mohou učitelé získat bezpečný prostor pro nácvik zvládání podobných situací nanečisto. Platforma Edustories tak představuje praktický nástroj, který pomáhá učitelům i vedení škol řešit náročné situace s oporou o zkušenosti z praxe a vědecky ověřené přístupy.
ZDROJE
*
ČŠI.
Mezinárodní šetření TALIS 2018: Národní zpráva.
Praha, 2020.*
JUHAŇÁK, L. a kol.
Analytická zpráva ze studie systémů podpory začínajících učitelů
. Praha: NIDV, 2018. Dostupné z: https://www.projektsypo.cz/dokumenty/Analyticka-zprava-studie-systemu-podpory-ZU-web.pdf.*
PORTER, L.
A comprehensive guide to classroom management: Facilitating engagement and learning in schools, 1st Edn
. London: Routledge, 2014.*
SANTIAGO-ROSARIO, M. R. a kol.
Is Positive Behavioral Interventions and Supports (PBIS) an Evidence-Based Practice?
Center on PBIS, University of Oregon, 2023. Dostupné z: https://www.pbis.org/resource/is-school-wide-positive-behavior-support-an-evidence-based-practice.Projekt se blíží ke konci a platforma je již připravena na testování v terénu – u vašich učitelů. Budeme rádi, pokud se zaregistrujete vy i učitelé na vašich školách bezplatně na stránce www.edustories.cz a vyzkoušíte práci s databází nebo s tréninkovou sekcí. Věříme, že kazuistiky jiných učitelů vám pomohou zvládat náročné situace ve třídách a že vaše zkušenosti budou inspirací pro ostatní.