Dočasná pracovní neschopnost a čerpání řádné dovolené

Vydáno:
Dočasná pracovní neschopnost a čerpání řádné dovolené
Když dříve pracovník čerpal řádnou dovolenou a onemocněl, nemoc čerpání dovolené přerušila. Jak je to u dočasné pracovní neschopnosti (do 14 dnů), kterou zaměstnavatel proplácí náhradou mzdy (nikoliv nemocenskou)? Přerušuje dovolenou také?
Související předpisy:
* § 191, 192, 219 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce
* § 57 zákona č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění
ODPOVĚĎ:
Případy přerušení dovolené upravuje § 219 zákoníku práce (dále jen „ZP“). Dovolená se mimo jiné přerušuje v případě, kdy byl zaměstnanec uznán dočasně práce neschopným. Pokud se ZP v souvislosti s úpravou překážek v práci (§ 191) zmiňuje o dočasné pracovní neschopnosti, odkazuje na zvláštní právní předpis. Tímto zvláštním právním předpisem je zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění a zaměstnanec může být uznán dočasně práce neschopným ošetřujícím lékařem za podmínek stanovených v § 57.
Na přerušení dovolené nemá vliv doba dočasné pracovní neschopnosti, a tedy ani skutečnost, zda je zaměstnanci poskytována během dočasné pracovní neschopnosti náhrada mzdy podle § 192 ZP nebo nemocenské podle výše citovaného zákona. Dovolená se přerušuje vždy.

Související dokumenty

Pracovní situace

Způsob poskytování poradenských služeb školským poradenským zařízením
Vnitřní platový předpis v pracovněprávních souvislostech, 1. část
Vnitřní platový předpis v pracovněprávních souvislostech, 2. část
Dovolená pedagogického pracovníka při částečném úvazku
Specifika řízení soukromé a církevní školy
Žádosti o informace o výši platu zaměstnanců
Hodnocení pracovního výkonu
Odměňování pedagogických pracovníků ve veřejném školství
Srážky z příjmů v pracovněprávním vztahu
Čerpání dovolené a volno k samostudiu
Čerpání dovolené
Odměňování mzdou
Mzda nebo náhradní volno za práci přesčas
Mzda, náhradní volno nebo náhrada mzdy za svátek
Mzda za noční práci a za práci v sobotu a v neděli
Příplatek za přímou pedagogickou činnost nad stanovený rozsah - školy neveřejné
Srážky ze mzdy
Splatnost a výplata mzdy
Komentář k jednotlivým částem vnitřního mzdového předpisu + vzor
Směrnice k čerpání dovolené

Poradna

Přečerpání 12 dní studijního volna
Evidence mezd a odměn v základní škole, příspěvkové organizaci
Nárok na dovolenou při rodičovské a mateřské dovolené
Odeslání mezd v dřívějším termínu
Přespočetné hodiny ředitelky MŠ
Sčítání dvou DPP u jednoho zaměstnavatele
Nárok na dovolenou při nástupu na PPM
Vznik nároku na dovolené při dvou následných DPP u jednoho zaměstnance
Dohoda o pracovní činnosti a čerpání dovolené
Nárok na dovolenou zaměstnance ve vazbě
Nový zaměstnanec a pracovní neschopnost
Povinnost hlásit ČSSZ uzavření DPP a nárok na dovolenou po novele zákoníku práce
Učitel zaměstnaný na DPP a čerpání dovolené
Smlouva
Dovolená
Dovolená
Čerpání dovolené při nástupu pedagogického pracovníka do zaměstnání
Čerpání dovolené při snížení úvazku se začátkem nového školního roku
Doplatek mzdy - odpověď na dotaz
Příplatek za třídnictví a kratší pracovní doba - odpověď na dotaz

Zákony

187/2006 Sb. o nemocenském pojištění
262/2006 Sb. zákoník práce