Právní předpisy a informace významné pro práci škol a školských zařízení
PhDr. Mgr.
Monika
Puškinová,
Ph.D.,
specialistka na školskou problematiku
Informace MŠMT
Zdroj: www.msmt.cz
MŠMT zveřejnilo Soubor pedagogicko-organizačních informací pro mateřské školy, základní školy, střední školy, konzervatoře, vyšší odborné školy, základní umělecké školy, jazykové školy s právem státní jazykové zkoušky a školská zařízení na školní rok 2018/2019. Informace z jednotlivých oblastí jsou doplněny údaji o školních prázdninách a časovým harmonogramem školního roku 2018/2019.
Věstník MŠMT 3-4/2018 obsahuje mimo jiné informace o organizaci školního roku 2019/2020 v základních školách, středních školách, základních uměleckých školách a konzervatořích a o titulech schválených k zařazení do seznamu učebnic a učebních textů.
MŠMT aktualizovalo materiál Informace a doporučení Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy k individuálnímu vzdělávání žáků v základní škole (byla doplněna část upřesňující, že se nehodnotí chování žáka) a materiál Informace ke vzdělávání dětí a žáků - cizinců a osob, které pobývaly dlouhodobě v zahraničí.
Pomůcky a návody věnované zpracování osobních údajů v souladu s GDPR MŠMT rozšířilo o záznam o činnostech - výkon ústavní výchovy, ochranné výchovy a preventivně výchovné péče a materiál GDPR - otázky a odpovědi.
Informace ČŠI
Zdroj: www.csicr.cz
Informační bulletin 2018 ze dne 25. dubna 2018 se kromě jiného věnuje problematice zadávání a hodnocení domácích úkolů a hodnocení klíčových kompetencí.
Informace NÚV
Zdroj: www.nuv.cz
Zpravodaj oborové skupiny č. 17 a 18 si klade za cíl podpořit revizi kurikulárních dokumentů. Uvedená čísla zpravodaje jsou věnována vztahu očekávaných výstupů, výsledků vzdělávání, učiva a očekávaných výsledků učení.
Národní ústav pro vzdělávání upozorňuje na možnosti a podmínky získání výučního listu nebo složení maturitní zkoušky v případě, že zájemce vykoná zkoušky ze všech profesních kvalifikací, z nichž se skládá úplná profesní kvalifikace.
Dále Národní ústav pro vzdělávání informuje o tom, že byly schváleny RVP 53-41-M/04 Masér ve zdravotnictví a 53-41-M/03 Praktická sestra, a to s platností od 1. září 2018.
Informace veřejného ochránce práv
Zdroj: www.ochrance.cz
V tiskové zprávě ombudsmanka informuje o tom, že se setkává s případy, kdy kolektivní smlouvy diskriminují pracující z důvodu věku. Obvykle se jedná o situace, kdy je se zaměstnanci zacházeno rozdílně, protože získali nárok na starobní důchod. Pokud takové zacházení nemá věcný důvod spočívající v povaze vykonávané práce, jedná se o přímou diskriminaci z důvodu věku.